培训时长 | 0 |
授课对象 | 3年以内职场人 |
授课方式 | 内训 |
掌握职场生存发展模型的十一个必备能力 ;掌握避免“职业生涯脱轨”的方法论,充分发掘和发挥个人职场优势 ;掌握如何搭建职场人自我完善系统,在文化层面实现个人和团队价值
【课程收益】 Ø 了解变被动为主动职场发展的规律与本质 Ø 了解组织管理价值链的变化及组织成员需求变化与机会 Ø 掌握职场生存发展模型的十一个必备能力 Ø 掌握避免“职业生涯脱轨”的方法论,充分发掘和发挥个人职场优势 Ø 掌握如何搭建职场人自我完善系统,在文化层面实现个人和团队价值 【课程特色】干货,精炼浓缩;科学,逻辑清晰;实战,学之能用;投入,案例精彩 大量生动案例教学,实用性、操作性强,采用互动、游戏、现场演练、疑难解答等方式,使学员在轻松的学习中掌握更多的方法与技能。