培训时长 | 2 |
授课对象 | 企业的管理层,各党政机关、“两新”组织、事业单位的党员和领导干部 |
授课方式 | 内训 |
● 学史明理:通过准确把握组织架构变革实质,推进中国特色现代国有企治理制度建设; ● 学史增信:通过创新组织架构赋能企业发展;提升中国特色现代国有企业治理效能; ● 学史崇德:通过坚守组织架构的价值遵循;增进中国特色现代国有企业治理的软实力 ● 学史力行:引导员工树立正确的党史观,打造百年党史新的治理体系; ● 学史鉴今:提高国有企业党员领导干部的政治素质,提升企业管理水平。
导入:为什么美国会出台“限制中共党员、直系亲属入境美国”? 1. 感悟组织体系作用,增强对中国共产党的组织建设的理解 2. 深化对党的组织建设的认识,始终保持马克思主义政党的鲜明本色 3. 融合革命精神和创新精神,始终保持创新中坚持本色的变革精神 第一讲:中国共产党从建党到建国的党政组织建设的共性与差异 讨论:理想照进现实渠道如何构建? 一、政党执政国家——党政组织建设的共性 1. 价值宗旨 2. 管理模式 3. 行为类型 视频分享:一大建党——看中国共产党政组织建设遵循 二、政党执政国家——党政组织建设的差异 1. 组织架构系统性上看 2. 组织治理上看 3. 组织形态严密性上看 视频分享:古田会议——看建军中中国共产党组织建设逻辑 三、中国共产党政组织建设的特质 1. 价值选择:建什么什么样的党,为谁建党 2. 格局选择:如何处理国家、集体、个人之间的关系 3. 路径选择:思想入党与组织入党 第二讲:中国共产党从建党到建国的党政组织建设的成就 案例分享:一百年的时空看——“中国共产党28年现象”? 一、缔造了一支始终保持“政治三力”的政治队伍 1. 党员队伍建设成就:百年大党人数变化及规律 2. 党的建设成就:百年大党事业变化及规律 3. “政治三力”的政治队伍:百年大党队伍建设、事业发展双丰收的真谛 视频分享:中国共产党成就 二、塑造具有中国特色的管党治党、治国理政架构 1. 中国社会治国理政架构 2. 中国共产党的组织结社与中国社会治理的关系 3. “党政军民学,东西南北中,党是领导一切的” 三、始终坚守以人民为中心实现了民族命运的逆转 1. 100年的时空:中国共产党“28年”的本质 2. 200年的时空:中国共产党逆转民族命运 3. 土地改革极大解放了农村生产力 第三讲:重温建党建国的光辉岁月——学党政组织建设 一、科学理论指引航向:建一个什么样的党 1. 中国共产党诞生前:中华民族命运突遭转折 2. 中国共产党诞生:逆转中华民族命运的探索中 3. 科学理论指引航向:建一个什么样的党 二、红船建党厘定初心:如何建党 1. 南陈北李相约建党 2. 党的“一大”通过党的革命纲领 3. 党的组织系统:党的二大确立“四个层次” 三、古田建军宏图推进:建党要干什么 1. 践行建党的价值理念 2. 党内政治生活塑造价值 3. 价值、纪律、塑造新型政治队伍 4. 中国共产党“7年”之治理现象及规律 第四讲:建党建国光辉岁月——党的建设经验 一、始终坚持和加强党的领导 1. 从党的中央组织到党的地方组织 2. 从二月来信到九月来信 3. 两个维护 二、始终坚持用党的创新理论武装全党 1. 马克思主义为什么行 2. 马克思主义中国化与左倾、右倾错误、本本主义 3. 四个自信从哪里来 三、始终坚持党管干部、党管人才四、始终坚定不移惩治腐败 1. 思想入党 2. 党管干部:反腐败斗争 3. 转折点上的矫正:干部处理 四、始终保持党同人民群众血肉联系 1. 为人民服务:为什么写在政府大门口? 2. 实事求是:为什么写在各级党校的校训和党员干部的思维里? 3. “江山就是人民,人民就是江山”:保持党同人民群众血肉联系的时代宣言