培训时长 | 7天版(1天培训+6天外拓) 5天版(1天培训+4天外拓) |
授课对象 | 资产保全人员、客户经理、信贷经理、支行行长等 |
授课方式 | 内训 |
通过此项目实施,旨在通过“暴风式、运动式”的集中清收模式,“短、平、快”高效收回欠款,切实压降不良,同时建立风险管理长效机制,助力银行打造一支风控意识强、业务素质过硬的专业催收团队,优化辖区社会信用环境,创建良性健康金融生态,达到标本兼治的目的。
第一讲:树立信心,打好集中清收攻坚战
一、高度认识集中催收的重要性
二、要有不达目的誓不罢休的清收精神
1. 执着专注
2. 锲而不舍
3. 永不言弃
三、四个方面筑自信
1. 本行领导的大力支持
2. 他行成功的经验
3. 强大的法律后盾
4. 社会舆论力量
四、案例分享——坚持就是胜利
第二讲:不良资产清收疑难成因分析
1. 外部社会环境恶化
2. 社会信用程度降低
3. 法律维权乏
4. 名义贷款难理清
5. 信贷风险识别机制不健全
6. 信贷管理机制不合理
7. 关系贷款难处理
8. 清收技巧不足
第三讲:不良资产清收原则
一、分类管理、因地制宜
二、一户一策、灵活运用
三、十先十后原则
1. 先易后难
2. 先点后面
3. 先实后虚
4. 先内后外
5. 先上后下
6. 先奖后罚
7. 先本后息
8. 先谈后诉
9. 先近后远
10. 先减后免
第四讲:清收中的六要点
1. 分析逾期原因
2. 摸清对方意图
3. 了解对方实力
4. 找到对方弱点
5. 消除对方幻想
6. 得到还款承诺
第五讲:外拓清收基本功训练
1. 清收就是沟通
2. 清收的“势”、“技”、“心”
3. 有效面催的四个维度十大问题
4. 不良贷户分类识别
5. 清收实战六步战法
6. 不良催收三十六计
第六讲:打造清收军团
1. 外拓清收需要团队配合
2. 何谓团队精神
3. 清收高压线
4. 清收军团风采展示
案例展示:
一、河北某农商行“清收加油站”项目
河北省某市农商行不良清收行动为期100天,全辖区进行竞赛。该县支行经过前期自行组织上门,目前清收行动陷入进退两难境地:一是经过前期清收之后,剩下的都是“疑难杂症老大难”的问题,行员普遍存在“畏难”情绪;二是基本的方法都用过了,剩下的都是常规方法收不回来的。如何更进一步加强清收?如何把清收不良工作作为常态坚持下去?这是困扰该行每一位领导和员工的关键问题。
问题明确之后,由潘老师主导组织开展了“清收加油站”项目!
该项目明确了“务实、实干、干货、解决问题”的指导思路,去掉虚浮,但求实效!
经过短短一天的实战培训,催收团队一下子打起了“新精神”、开拓了“新思路”、掌握了“新方法”!
接下来经过四天的集中催收行动,在潘老师的带领和指导下,取得了“短期”和“长期”两条战线的胜利!
(一)集中清收行动开展第一天,该支行在全辖不良清收排名跃升至第一名!
(二)四个战队四天合计入户250户,催收疑难争议不良贷款近300笔,签订催收通知书/还款承诺书近200份,直接收回现金创历史最高水平,大幅压降了“疑难杂症”不良贷款!
(三)经过该项目的培养,客户经理按照该项目模式,利用理论+实践学到的催收方法和技巧,已固化成为该行长期坚持的必备动作!
二、甘肃某农商行“风暴不停、清收不止”集中清收项目
该县农商行管理完善,近几年始终把压降不良作为重点工作长抓不懈,但是面对“历史遗留下来的长期不良”束手无策,且新增不良不断流入,当地信用环境恶劣,压降速度赶不上新增速度,必须通过强有力的行动压降一批,转化一批。
由潘老师主导组织开展了