培训时长 | 共计2天,12课时 |
授课对象 | 银行营销人员、理财经理、客户经理等 |
授课方式 | 内训 |
● 调整心态:意识到心态的影响力,优秀客户经理应该具备的心态 ● 角色定位:明确自身在网点扮演的角色,理清岗位职责 ● 营销创新:4P、4C、4I营销在实际工作中的创新应用 ● 营销流程:为客户经理量身定做的营销流程体系搭建 ● 客户开发:从流量、存量、增量角度分析客户开发技巧 ● 客户管理:客户分层分级方法和客户维护技巧分析
第一讲:心态转变篇——调整营销心态,完成角色转变
一、调整状态,从心出发
1. 心态从哪两个方面影响我们?
2. ABC情绪理论给我们哪些启示?
3. 积极心态和消极心态对状态的影响?
4. 六个工具调整我们到最佳状态!
案例:积极心态与消极心态工作状态对比
二、客户经理定位与角色转变
1. 客户经理定位
2. 客户经理角色转变
3. 优秀客户经理应该具备的七种能力
案例:**商业银行对客户经理提出胜任力模型
第二讲:创新营销篇——把握发展趋势,创新营销模式
一、银行发展趋势分析
1. 银行业发展四阶段论
2. 银行业发展现状及趋势分析
3. 利用互联网营销
4. 借势营销
5. 银行O2O营销实践
案例:**商业银行关于互联网营销和O2O营销的实践
二、创新营销模式
1. 4P营销法的应用
2. 4C营销法的应用
3. 4I 营销法的应用
案例:某银行创新营销方式分析
第三讲:主动出击篇——优化营销流程,搭建营销体系
一、客户识别
1. 客户识别法:望闻问切
2. 客户识别六要素
二、建立信任
1. 迅速建立信任的要点
2. 第一印象是建立信任的关键
三、需求挖掘
1. 有效需求挖掘的要点
2. 需求挖掘的经典案例分析
四、产品介绍
1. 产品介绍一句话话术
2. 电子类产品介绍话术
3. 理财类产品介绍话术
互动:关于本行产品的话术应用
五、异议处理
1. 太极处理法化解客户异议
2. 以退为进处理客户异议
六、营销促成
1. 营销促成的六种技巧
2. 营销促成的时机选择
情景演练:分组模拟客户经理营销客户流程,老师总结点评
第四讲:客户开发篇——结合自身优势,三量常抓不懈
一、流量客户开发技巧
1. 厅堂营销氛围塑造
2. 主动营销话术与SPIN营销法
视频:非诚勿扰卖墓地话术学习
3. 联动营销模式要点
互动:学员演练通过联动营销开发客户
一、存量客户开发技巧
1. 短信营销激活休眠客户
2. 电话营销邀约潜在客户
3. 电话营销六句九式
案例:电话邀约客户的几种开场方式
二、增量客户开发技巧
1. 外拓营销流程和要点
2. 沙龙营销流程和要点
互动:学员演练通过外拓和沙龙营销开发客户
第五讲:关系管理篇——客户分层分级,管理提升业绩
一、客户关系管理目标和内容
1. 什么是客户关系管理
2. 客户关系管理作用
3. 客户关系管理目标
互动:客户经理关于客户管理的现状和难题
二、分层分级管理客户关系
1. 客户需求层次与行为动机
2. 客户分层分级标准
3. 不同级别客户管理要点
4. 生命周期与客户需求分析
案例:**银行关于客户分层分级标准
三、让你和客户的关系增值的技巧
1. 有效的客户沟通技巧
2. 不同类型客户的管理策略
3. 沙龙活动提升客户服务价值
4. 客户忠诚之路
5. 客户管理工具包
案例:**银行客户经理维护客户的日常
分享:培训过后学员的客户维护计划