培训时长 | 0 |
授课对象 | 企事业单位负责人,各级部门负责人,部门主管、基层管理人员、储备干部、业务骨干、行政文秘助理、公文写作 |
授课方式 | 内训 |
提高职场公文的思维能力、写作能力
【为什么要学习公文写作】 1、下属向领导汇报工作抓不住重点,说不清原委,让领导如何决策拍板? 2、一篇报告写得思路混乱,错漏连篇,又怎能得到领导的信任? 3、公文暗含经营管理思想,一位管理者为写作而写作,没有高度,没有深度,体现不出一位管理者应有的工作能力及素养,发展前途怎能不受影响? 4、写作的过程,其实是打磨思想的过程,写作能力的提高是一个人整体素质的提高,是一个人未来发展能力和发展潜力的提高。 【课程对象】 企事业单位负责人,各级部门负责人,部门主管、基层管理人员、储备干部、业务骨干、行政文秘助理、公文写作爱好者等相关人士。 【授课方式】 “讲、析、练、融”四结合:知识讲授、例文剖析、实战操练、管理思想融合 【课程时间】 1-2天 【课程收益】 1、获得公文写作的构思与行文方法,规范写作不再难; 2、获得一套实用的管理方法,写出公文的高度和深度。 【课程大纲】 第一模块 解读公文 公文的实质 公文的写作特点 公文的表达方式 公文的行文关系与行文规则 公文的制发程序与管理规范 第二模块 常见公文写作误区与对策 法定公文的写作误区与对策 事务性公文的写作误区与对策 第三模块 事务性文书写作技法(重点讲解) 一、工作计划 二、工作总结 三、述职报告 四、竞岗演讲稿 五、简报 六、企业新闻稿 第四模块 法定公文写作技法(重点讲解) 一、公告 通告 通知 通报 二、决定 三、请示 四、函 五、报告 六、会议纪要与会议记录 第五模块 红头文件 一、红头文件的格式标准 二、红头文件的常见错误 三、红头文件制作演练