培训时长 | 1天 |
授课对象 | 想提高客户关系的人员 |
授课方式 | 内训 |
1 第一章:深度分销基本理念
² 什么是深度营销
(是通过有组织的努力,降低销售重心,掌控终端,提升客户关系价值,滚动式培育与开发市场,取得市场综合竞争优势,冲击区域市场第一的有效市场策略与方法。)
——有组织的努力
——掌握终端而不是拥有终端
——提升客户关系价值
——滚动式培育与开发市场,冲击区域市场第一
² 为什么要选择深度营销
——市场环境的变化的要求
——营销体系的变化(从粗放到精细,从销售到市场,从业余到职业化)
——区域市场第一优势
(建立绝对优势、提高客户忠诚度、提升利润率、寻找增长源、快速反应,团队建设职业化)
² 深度营销战略五大原则
——集中原则
——攻击弱者与薄弱环节原则
——巩固要塞,强化地盘原则
——控制大客户原则
——未访问客户为零原则
² 深度营销的三个基本概念
——有效出货
——降低存货
——控制费用]
² 深度分销的成功要素
——产品竞争品质
——信息有效管理
——职能部门功效
——员工队伍建设
——组织创新机制
1 第二章:深圳营销的关键要点
² 提高有效出货
——整理分销网络渠道
——确定市场责任区域
——分解目标业绩指标
——制定工作任务计划
——检查工作完成情况
² 减少环节存货
——减少环节存货风险
——加强市场信息反馈
——加强经销数据管理
——改变计划要货方式
——加强价格决策功能
——加强渠道促销功能
² 控制运营费用
——控制宣传促销费用
——控制人员相关费用
1 第三章:深度营销实施要素
² 区域市场
——切入点选择(我公司相对优势较强、易于成为第一、我公司相对优势较易发挥)
——区域市场的划分
——深度分销重点地区选择标准
——重点区域市场数据库的建立(市场容量、消费者偏好、竞争对手、经销商状况、终端等)
——分析区域市场竞争趋势和市场变化
——制定区域市场策略品种、价格、服务等策略
——市场资源配置、对业务系统运行全面支持
——区域目标责任体系的建立
² 核心客户
——核心客户的价值(核心客户,在某区域市场掌握着一定的销售网络,具有一定的经营能力,并对我公司的销售贡献具有现实和未来的意义的客户。寻找并维持与核心客户的结盟与合作,是掌控零售终端网络并实现区域市场第一关键所在。)
——核心客户的选择与确立
——核心客户关系深化
² 终端网络
——终端网络组织形态
——终端的分布
——终端的发展
——终端网络管理(网络维护、网络巩固、网络的提升)
² 客户顾问
——营销人员的职业化(从业余选手到职业选手、顾问+销售员,咨询师+销售员)
——客户顾问的选拔与培训
——客户顾问(业务员)自我管理
——过程管理
——考核与激励
——学习与技能开发
1 第四章:深度营销的推进步骤
一、
二、
² 第一阶段:在本公司掌控的市场区域内,对自身的经销战斗力进行调整;延伸各区域战斗力,提高销售业绩。
——把握市场竞争实况(公司概要、消费者特性、经销商状况、、竞争者态势)
——销售状态、趋势分析(销售趋势分析、商品ABC分析、、客户ABC分析)
——把握分销战斗力(失效时间多于对手10%不可能战胜对手、减少与实绩无关的时间浪费、
提高有效时间的工作质量、对业务员的行动进行管理)
² 第二阶段:强化各区域的经销战斗力;有意识、有目的地对现有客户进行精耕细作,在切入地区域成为NO.1。
——提高访问客户质量;业务活动标准化
——巩固现有客户(确立No.1的目标值:第二位的1.7倍、选择对应的顾客、、确定关键人物
与对策、增加访问次数;增进亲密度在于“停留时间”、 增进依赖度在于“访问次数”、确
定关键事件与对策、、寻找自身的弱点)
² 第三阶段:蚕食其他公司重要客户;巩固原有阵地,开拓新客户。
——开拓新客户(开拓新客户的四次访问原则:制订开拓计划、明确访问内容)
——争夺客户,做局部地域No.1(重点是提高客户占有率、、明确客户占有率的方向、集中力量,重点突破地域No.1三指标)
1 第六章 客户关系管理技能
² 客户关系的现状
——对立型;
——松散型;
——跟随型;
——共生型。
² 摆正我们与客户的关系;
——买卖关系?
——上帝关系?
——鱼水关系?
——利益关系?
讨论:业务员和客户是什么关系?
² 客户关系的三个层次
——交易关系;
——顾问关系;
——共存关系;
² 客户关系管理的主体
——主体:制造商
——从体:客户
——营销人员在客户关系管理中的角色
² 提升客户关系的策略
——开展服务营销,全方位服务客户业务发展。
——开展顾问营销,帮助客户答疑解惑。
——开展教练式营销,全面提升客户市场运营能力。
——开展人性化营销,建立以信任和双赢为基础的忠诚情感。
案例:华帝股份客户关系的管理