培训时长 | 1-2天 |
授课对象 | 要求有至少一年的相关工作经验(项目管理经验即可)。 |
授课方式 | 内训 |
第一章:项目经理影响力分析
Ø 核心影响力匀速分析
Ø 案例介绍
Ø 问题收集过程
Ø 项目经理影响力成长分析
Ø 思考:项目实施过程中如何资源配置
第二章:影响力的前期储备
Ø 公司战略层面
l 组织架构
Ø 公司战术层面和管理层面
l 业务流程
l 汇报流程
l 部分过程管理
Ø 业务操作层面
l 能力模型要求
第三章:项目执行过程中的影响力施加
Ø 通过项目范围进行影响力作用
l 人员诉求
l 客户范围确定
l 确定过程分析
Ø 通过时间进行影响力分析
l 成本与时间的协作关系
l 时间过程中的管理
l 时间影响力
Ø 通过成本因素进行影响力作用
l 项目初步策划
l 成本分析与风险管理
l 核心要素分析
l 风险要素分析与处理
Ø 通过质量因素进行影响力分析作用
l 质量体系的影响力
l 风险原因分析与处理
Ø 通过项目售后服务进行影响力分析
l 基本指标确定
l 指标落实与处理
第四章:项目干系人管理与影响力
Ø 项目干系人分析与分类
l 前期策划
l 过程管理
Ø 项目干系人影响力施加要素
Ø 项目干系人影响力作用渠道
第五章:影响力沟通能力提升
Ø 日常管理组织架构
Ø 业务交流及推进方式
第六章:影响力个人业务能力提升
Ø 基本人员素质要求
Ø 核心人员出处
Ø 人员培养
Ø 人员赋能
第七章:总结
Ø 学员提问
Ø 答疑与交流
Ø 结束