培训时长 | 0 |
授课对象 | 管理者 企业家 |
授课方式 | 内训 |
1、当下中国经济大势 2、关于管理与领导的区别与关联 3、领导力究竟如何形成 4、企业家如何修炼个人领导力 5、未来产业大势的商业潮流与挑战有哪些 6、熟悉领导力的内涵与外延 7、领导力在当下为何更重要 8、正确认识领导力和学习方式
什么是领导力 主要议题: 领导与管理的区别、领导力的萌芽、领导--领导者--领导力三者关系、 领导力的诠释、领导力的呈现方式、领导力的内涵等。 1、领导与管理的区别 2、领导力的萌芽 3、【案例】 4、领导--领导者--领导力三者关系 5、领导力的诠释 6、领导力的呈现方式 7、政府官员与政治家怎么看领导力 8、企业家怎么看领导力 9、【案例一】 10、【案例二】 11、【案例三】 12、【视角】领导力的维度 13、【视角】领导力的本质 14、雀巢CEO毛赫尔的领导力实践 15、领导力的要素与职责 16、领导力模型 17、领导力的内涵 18、领导力与形成概念的能力 19、领导力与有多少追随者的能力 第二单元:未来中国经济大势 主要议题: 中国经济大势与企业战略有哪些关系?与企业家有哪些关系等 1、短期经济形势好与坏的辩证法 2、经济大势与企业战略关系 3、【视角】增长阶段 4、【视角】经济结构转型 5、【视角】科技创新 6、【视角】资本浪潮 7、【视角】世界格局 8、【视角】社会重建 第三单元未来中国产业大势的商业潮流与挑战 主要议题: 当下中国经济的部分缩影、决定未来中国产业大势的三股商业潮流、并购成长,产业整合时代正式来临、颠覆创新、新商业文明的升级换代、 全球化,融入世界经济体系的必由之路等。 1、当下中国经济的部分缩影 2、经济大势 2、决定未来中国产业大势的三股商业潮流 3、并购成长,产业整合时代正式来临 4、颠覆创新、新商业文明的升级换代 5、全球化,融入世界经济体系的必由之路 6、视野观念遭遇挑战 7、人才、团队和专业能力遭遇挑战 8、资金运筹遭遇挑战 9、组织机制与文化生态上带来的挑战 10、决策、信息披露、风险承担上的挑战 第四单元:卓越领导者要历经的7个阶段 主要议题: 描述卓越领导者要历经的婴儿、学童、恋人、士兵、将军、政治家和贤者的7个阶段的特征、遭遇到的压力、挑战以及应对理念等。 1、嗷嗷待哺的婴儿 2、满面红光的学童 3、哀歌的恋人 4、长胡子的士兵 5、身经百战的将军 6、戴眼镜的政治家 7、返璞归真的贤者 第五单元:领导者要做哪些事 主要议题: 领导者的品质模型、领导力与形成概念的能力、领导力与有多少追随者的能力、领导者的五大品质等。 1、领导力的要素与职责 2、【视角】指明方向 3、【视角】发挥影响力 4、【视角】以身作则 5、领导者要成为什么样的人 6、领导者的品质模型 7、领导者的五大品质 8、【视角】领导者与做人 9、【视角】领导者与做事 10、【逻辑】领导者的战略思维 11、【逻辑】领导者的知人之智 第六单元:企业家如何修炼领导力 主要议题: 如何提升领导力、修炼领导力以及具体的方法和路径等。 1、如何提升领导力 2、【案例一】 3、【视角】提升人际理解力 4、【案例二】 5、【视角】勒住你的成就动机,发挥你的影响动机 6、【案例三】 7、【视角】从使用“我”---使用“我们” 8、【案例四】 9、【视角】看到、感觉和改变 第七单元:领导力在当下为何更重要 主要议题: 当下经济需要有领导力的企业家、时代呼唤企业家领导力、变革中的领导力升级以及领导力在当下为何更重要等。 1、时代呼唤企业家领导力 2、变革中的领导力升级 3、【视角】营商环境 4、【视角】知本主义 5、【视角】两创思潮 6、【视角】企业家转型 7、【视角】组织能力 第八单元:领导力究竟是如何形成的 主要议题: 企业家领导力形成的四个路径等。 1、领导力必须经历一次大彻大悟 2、【案例一】 3、领导者或企业家书写自己的内心世界 4、【案例二】 5、领导者或企业家要会讲故事 6、【案例三】 7、领导力成就更好的自己 8、【案例四】 9、寄 语