培训时长 | 0 |
授课对象 | 中高层管理者、各职能部门经理/主管、骨干员工以及需要提高逻辑思维与逻辑表达的职场人士 |
授课方式 | 内训 |
逻辑思考:掌握顶尖咨询公司逻辑思考的方法,提升职场核心竞争力 全局思考:转变发散思维习惯,提升思维的系统性和全面性 立体思考:转变陷入细节习惯,提升思维的广度、深度和高度 高效思考:突破思维禁锢和思维惯性,掌握快速打开思维的方法 高效表达:快速清晰的打开思路,高效表达和汇报核心内容 逻辑呈现:掌握观点突出、形象表达、逻辑清晰呈现报告内容的方法
逻辑思考力 ——像顶尖咨询顾问一样思考 【课程背景】 逻辑思考力是高绩效职业人最重要的概念技能之一!顶尖咨询公司的逻辑思考方法,广泛运用于定义问题、分析问题、解决问题,口头表达、工作汇报以及PPT报告中的逻辑呈现。面对任何复杂的开放性问题,均需要用到强大的逻辑思考力,典型的场景如下: Ø 问题解决:如何分析和解决复杂的管理问题,比如人员离职率高、利润下滑…… Ø 口头表达:如何有逻辑进行口头汇报和表达?如何帮助领导/听众减轻负担…… Ø 梳理思路:如何构思工作汇报的思路,比如业务规划思路、年度工作规划思路… Ø 报告构思:如何让报告的整体思路更就有逻辑性,更有高度、更有角度…… Ø 逻辑写作:在邮件、WORD、PPT中如何高度概括总结核心重点、要点…… Ø 逻辑呈现:如何从逻辑的视角呈现工作汇报内容,形象化呈现逻辑清晰的内容…… 本课程结合讲师在IBM、埃森哲等顶尖咨询公司咨询实战经验,引入顶尖咨询公司的逻辑思维课程,从逻辑思考方法,到逻辑应用技能,全面提升学员的逻辑思维及逻辑思考能力。 【课程收获】 q逻辑思考:掌握顶尖咨询公司逻辑思考的方法,提升职场核心竞争力 q全局思考:转变发散思维习惯,提升思维的系统性和全面性 q立体思考:转变陷入细节习惯,提升思维的广度、深度和高度 q高效思考:突破思维禁锢和思维惯性,掌握快速打开思维的方法 q高效表达:快速清晰的打开思路,高效表达和汇报核心内容 q逻辑呈现:掌握观点突出、形象表达、逻辑清晰呈现报告内容的方法 【课程对象】 本课程适合中高层管理者、各职能部门经理/主管、骨干员工以及需要提高逻辑思维与逻辑表达的职场人士 【授课形式】 q 情景式案例讨论:案例分析/案例练习为主,理论讲解为辅 【课程时长】 2天 【课程大纲】 1 认知篇:认识逻辑思考力 (一) 案例研讨:MBA面试中的社会热点话题 (二) 逻辑思考常见的问题 2 方法篇:顶尖咨询顾问逻辑思考武器 (一) 逻辑思考的两个维度 1) 案例研讨:广度VS深度 2) 逻辑应用的4大问题 (二) 逻辑思考的两大原则 1) 原则1:Top Down(化繁为简) 2) 原则2:MECE(不重不漏) (三) 逻辑思考的1个工具 1) 逻辑树(Issue Tree)介绍 2) 案例研讨:公式法分解逻辑树 3) 案例研讨:框架法分解逻辑树 4) 案例研讨:创造法分解逻辑树 (四) 逻辑思考的4种方法 1) 流程 2) 时间 3) 要素 4) 案例研讨:如何识别干系人(B格思考) 5) 辩证:MBA面试中的社会热点话题(第2次) 6) 逻辑推理的2种方式:演绎(流程)、归纳(要素) (五) 逻辑思考的N个应用 1) 常见的TOP DOWN思维场景 2) 综合案例练习 3 表达篇:逻辑在快速思考和高效表达的应用 (一) 高效汇报表达的3个原则 (二) 高效汇报表达综合练习 1) 案例1:你对XX活动的建议 2) 案例2:为什么报名XX活动 3) 案例3:为什么读MBA 4) 案例4:最的经历事件(成功/失败/艰难/有挑战/艰难……) 4 构思篇:逻辑在整体报告思路大纲构思的应用 (一) 构思的3个原则(315原则) 1) 始于3个目标:Why\Who\Where 2) 忠于1个逻辑:基于逻辑,从大到小,层层分解 3) 终于5个全面:广度、深度、高度、角度、温度 (二) 构思的2个维度 1) 高度:以MBA简历为例 2) 角度:业绩未完成如何找亮点 (三) 构思的1种场景:总结分析型报告构思方法 5 写作篇:逻辑在高度萃取和归纳提炼核心观点的应用 (一) 分析场景:数据图表应用(标题即结论) (二) 萃取场景:长文本直接萃取(二八法则) 1) 案例:某沟通故事的启发 2) 案例:人力资源优化的4个原则 (三) 归类场景:多条信息归纳总结(归纳总结) 1) 案例:办公楼选址 2) 案例:某公司利润下滑的原因 (四) 分组场景:几段长文字段落分类总结(分组提炼) 1) 案例:FQL公司介绍 2) 案例:某互联网公司介绍 6 呈现篇:逻辑在PPT形象化表达和逻辑化呈现的应用 (一) 重新认知PPT 1) 案例:某公司未来培训发展规划思路 2) 要素解析:Professional、Point、Power、Logic (二) 结构解析方法论 1) 案例:某公司战略目标 2) 123方法论介绍 3) 案例:某人力资源外部挑战分析 4) 拆解颗粒度:分析型VS结论型 (三) 形象表达方法论 1) 案例:人与时间的对错 2) 案例:某支撑系统优化工作方法 3) 形象化表达5大原则 4) 综合练习:某项目成功经验总结 5) 综合练习:某公司培训支撑体系建设思路 7 实践篇:学习效果检验及答疑 (一)学员辅导及点评 (二)课程总结及答疑 【讲师介绍】 段小鹏老师 PPT逻辑思维专家 l前埃森哲资深顾问、IBM咨询顾问;前华为业务规划专家 l曾就职于埃森哲、IBM、华为等世界500强公司 l近10年的咨询经验及商业PPT报告编写经验 l具有丰富的售前解决方案、战略规划、业务规划、前瞻性行业研究、商业计划书、经营分析、述职竞聘、项目总结、年度总结等PPT报告编写经验 l拥有1000+份PPT报告编写经历的实战派讲师 l国内首位只讲PPT逻辑思维的实力派讲师 l国内首位不教PPT的PPT实战派讲师 l北京大学硕士、中山大学MBA 实战经验: l1000+份PPT商业报告编写经历 l500+份售前解决方案建议书PPT报告实战经验:协助公司成功获得100+个项目商机 l200+份战略规划PPT报告实战经验 l200+份高层领导汇报PPT报告实战经验 l100+份其他类型PPT报告实战经验 l全程实施交付管理大型项目100+个,有用千万级大型项目管理实战经验 服务客户: l 央企/国企:中国五矿集团、神华集团、国家电网、中国移动、中国电信、中国建设银行总行、江铜集团、广西电信、广东电信、广汽研究院、海南港航、青岛海尔、南方电网、振华石油、东方电气、深圳电信、海南联通、河北电信、广东联通、广州联通、上汽、一汽、华侨城、浙江农商行、北京城市排水集团、广西联通、中化地质局、包商银行…… l 外企/民企:华为、联想集团、龙湖地产、安踏集团、中体彩、约翰迪尔、华泰期货、银华基金、平安科技、广东溢达纺织、乐信、杭州士兰、罗德与施瓦茨、劳易测、康拓普、恒大旅游、辉瑞制药、德科斯米尔、天安数码城、广发证券、360、美团、杭州鸿星电子、平安人寿、平安金融、广东鸿发、三星电子、兴森科技、索恩格汽车部件、苏州瑞泰克、雷沃重工、永祥股份、vivo、恒企教育…… l 政府:广州市政府、珠海市政府、太原市政府、广东省民政厅、广东省海洋局、广东省人社厅、广东省三防办、广东省经信委、广东省信息中心…… l 其他:南方人才咨询、上海锐普、广东亿迅、工信部软件测评中心、广信君达律师所、中山大学管理学院MBA中心、中山大学岭南学院MBA……