培训时长 | 2天 |
授课对象 | 营销服务中心经理,一级承包小CEO,店长,营销服务中心骨干 |
授课方式 | 内训 |
第一部分 大客户经理业绩增长方法论
案例:大客户经理如何实现业绩倍增?
一、 大客户经理业绩倍增金三角模型
1. 大客户经理的角色意识
2. 业绩增长的金三角:客户,增长,效率
3. 安索夫矩阵:从客户和产品视角发现增长机会
二、 大客户经理的全面经营观
1. 像CEO一样思考业绩增长:从客户到利润
2. 大客户经理的三个要求
3. 大客户经理的全面经营观念:五看三定一执行
三、 大客户经理的顾问式销售理念
1. 大客户需要顾问式销售:为客户创造价值,助力客户获得商业成功
2. 顾问式销售的定义与特点:像顾问一样工作
3. 顾问式销售六个步骤及主要动作:从关系到流程致胜
总结:做一个优秀的大客户经理
第二部分 大客户项目策划的五个范式
为什么这么努力,还不能取得好业绩
一、 大客户选择与开发规划:模式和资源
1. 大客户选择与开发工具:STP
2. 谁是我们的大客户:用BCG矩阵锁定明星类和金牛类客户(MANP)
3. 聚焦大客户的哪些项目:项目类型及其潜力分析
4. 设计更有竞争力的营销模式:应用商业模式画布整合资源
二、 大客户项目运作策划:流程和要务
1. 大客户项目的关键成功因素梳理
2. 基于用户需求的优势塑造方法:项目方案设计基础
3. 基于大客户采购流程的项目运作计划:流程和要务
华为的LTC流程与营销三板斧
三、 大客户关系运作策划:普遍客户关系与关键人突破
1. 找对人的基础:采购流程与决策组织
2. 谁是第一决策者
3. 读懂甲方相关人员的需求:恐惧/担忧与渴望
4. 客户关系运作地图:关系运作策略与行动计划
5. 客情信息收集与线人建立:大客户经理的基本功
四、 大客户项目管理:组织与机制
1. 项目运作的最小组织:华为的铁三角
2. 项目管理计划:用OGSMT制定目标、策略与行动计划
3. 项目管理会议和以战训战
4. 激励机制
总结:基于信任营销的大客户项目策划的五个范式
第三部分 大客户顾问式销售的七个技巧
在项目跟进过程中,为什么总是很被动?
一、 给客户留下好印象的四个基本功
1. 第一次见面需要准备什么
2. 开场白和结束语的设计
3. 公司介绍的简单方法
4. 商务礼仪基本要求
二、 精准把握用户的真实需求及意图的技巧
1. 基于用户背景的用户需求框架
2. 洞悉用户的性格和风格:说对话的基础
3. 需求调研的提问清单:做一个提问高手
4. 需求挖掘和引导:SPIN方法的话术
三、 组织技术交流突出优势的技巧
1. 技术交流前的客情信息收集与分析
2. 重视线人的作用
3. 技术交流的目的就是引导甲方的采购标准
4. 专家式营销和成功案例的牵引:技术交流方案设计的FABE方法
四、 大客户项目的推动技巧
1. 大客户项目推动策略
2. 决策人员关系提升,让更多人支持我们
3. 如何营造甲方相关人员的紧迫感
4. 项目推动的关键举措:从华为三板斧看大客户项目推动技巧
五、 处理客户歧义的技巧
1. 大客户经理的重点工作就是处理客户歧义
2. 客户歧义的常见类型
3. 在了解自己基础上的歧义处理方法LSCPA
4. 说服客户的注意事项
六、 高效成交技巧
1. 识别客户成交信号的方法
2. 设计符合自身特点的商务谈判策略
3. 消除价格歧义的谈判方法
4. 设计成交仪式感让客户成功
七、 交付与服务技巧
1. 管理客户期望:监控实施以确保满足客户的期望
2. 成立双方参与的项目联合行动组织
3. 与客户关键决策者定期检验项目进展,进一步推进与客户的关系
4. 寻求拓展客户价值并创造新商机的方法
5. 服务好老客户比开发新客户更重要
总结:找对人,说对话,做对事
情景练习:大客户项目运作