如何打造个人核心竞争力

如何打造个人核心竞争力

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授课讲师:杨红灶

讲师资历

培训时长 238
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

当今社会是一个竞争非常激烈的社会。竞争无处不在,竞争不可避免,人活在世上,不可避免地要面对竞争,怎样在竞争中取胜?怎样不被淘汰?方法只有一个——打造出个人核心竞争力。本书是中国第一本论述个人核心竞争力的专著,系统论述了个人核心竞争力的内涵、三大构成要素、四大能力结构以及打造个人核心竞争力的具体策略。个人核心竞争力理论,是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。所谓个人核心竞争力,是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势的、独特的知识和技能。打造个人的核心竞争力,其目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代你,让你成为某个领域的第一名。个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是你想成为什么样的人。它有三层含义:你是谁?你想做什么?你能做什么?资源包括知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量,所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。在本书里,行动主要是指系统思考和自我超越。个人核心竞争力的四大能力结构是:天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本,以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创新力是指创造性地提出并创造性地解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活地控制自己的情绪,能较好地调节、支配自己的思想和行为的能力。培训目的:1、 认识自己和企业的关系2、 如何借助企业平台实现人生价值3、 如何合理规划人生4、 如何在发展自己5、 如何在企业脱颖而出6、 如何和企业共同成长7、 学会感恩,分析什么是机会8、 如何在企业内提升自我9、 怎么培训自己的事业心和责任心10、 如何和团队共同发展?11、 通过培训,进一步强化对企业的忠诚度,提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识,让广大青年员工正视自己,端正世界观、人生观、价值观、权力观,学会感恩,学会忠诚,不断激发他们的自豪感、忠诚度;课程提纲:开场:1)何谓我心? 2)成功路上的六盏心灯!3)如何飞翔?模块一、调整心态,做最积极的自己1、 心态决定命运(1)少妇自杀启示(2)大学生找工作屡受挫怒烧毕业证的启示(3)出来混,早晚是要还的职场宝典1、每个人的能力是由态度决定的 案例分析(做完、做对、做好)名词解释:何谓职业?何谓工作?工作的特点。工作的价值职场宝典2、心变了世界就变了!   案例分析(为什么总是要我做琐碎的事情?)2、 永远的进取心案例分析:北京和上海的不同命运之人3、不同的看法不同的命运职场宝典3、观念决定成败? 心灵感悟:模块二、突破自我,做最勇敢的自己1、我最优秀!人生是头脑里想法的物质体验;成功的秘密;人生最难的战斗是战胜自己职场案例解读(不的观点结果不同)职场宝典4、我是我认为的我!   思考反思:给多少钱,干多少的人,结果这样?互动游戏:松下公司招聘会感悟。2、 埋掉所有的不可能!不要被自己思想束缚了自己;一位犹太老人的终言职场宝典5、我是一切的根源! 职场案例:老师和学生的对话不受磨难怎能成佛(过好人生三关)3、 别把自己看的太重心灵盘点 职场反思(4问)模块三、树立目标,做最坚定的自己1、 目标比努力重要思考反思和心灵感悟职场宝典6、为结果而工作。职场案例:三个月提升领班的过程成功经验:出人头地的三个步骤2、做好自己该做的,就能得到该得的案例分析:某集团XXX四年升为总经理的过程成功经验:没有不到底的事3、成功人生从跑龙套开始案例分析:王宝强成长经历的启发成功经验;人因梦想而伟大模块四、把握机会,做最有行动力的自己1、 机会只有一次职场案例;别让机会擦肩而过。成功经验:机会的三种能力2、 做正确的事最重要工作是为了自己;为价值而工作;公司是船,我是船员反思5问: 反思 5个做到:3、 梦想要规划才能实现案例解读:职场人生三十年规划方式职场宝典:不同年龄阶段要做的事成功经验:认为命苦才是真的苦!模块五、放飞心灵,做最最幸福的自己1、责任重于能力心灵感悟;责任重于能力(何为责任和何为能力)思考和反思:每天进步一点点;学会服从是负责的开始;生存法则:1、   2、   3、2、感恩公司学会感恩;用感激代替抱怨;3、是公司成就了我自己看《乔家大院》孙茂才求职得出的结论(1)在公司的土壤里播下什么就收获什么!(2)个人的价值离不开公司!(3)是公司成就了我自己!必须知道的生存法则:优秀员工誓言: