卓越团队核心领导力

讲师资历

培训时长	2
授课对象
授课方式	内训

课程目标

课程大纲

让员工体力与脑力活动充分结合，在项目的实施中充分进行体验和感受，并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感，项目设计环环相扣，对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解，再分享讨论并融会贯通形成理论，进而运用到实际工作、生活当中第一天  08:20-20:00号角响起 (1.5hr)  体验活动：牛刀小试目的• 建立良好习惯的秘诀• 提升视野高度的挑战• 发现自我的价值所在1+1=？(2hr) 体验活动：从优秀到卓越目的• 自我价值与团队荣誉感的建立• 掌握成功的关键• 解决问题的6个why技巧异想天开(2hr) 体验活动：福尔摩斯观察法目的• 团队策略沟通与分工• 创新的积极思考锻炼• 创意激发开发右脑大内高手(2hr) 体验活动：生命中最重要的5样目的：• 了解自我的天赋特质• 处理人际关系的心态•尊重、欣赏、感谢、付出心手相连 (2hr) 体验活动：XX之桥目的：•团队信赖的锻炼•相互提携的过程•换位思考的体验•感恩与合作意识第二天 08:20-17:30信念、价值观 (1.5hr) 体验活动：心情分享目的：• 拉近彼此距离，建立团队温馨文化• 拥有正向能量跨越鸿沟 (2.5hr) 体验活动： 天赋礼物目的：•相互尊重的认知•认识自身的情绪•转念，情绪自我转换方法•正面积极行动改变心灵冥想 (0.5hr)  体验活动 ：自我放松、冥想目的：•放松减压巅峰战士 (3.5hr) 体验活动：巅峰战士•培养同甘共苦的团队精神•全力以赴争取团队目标