| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 入职五年内员工及基层管理者 |
| 授课方式 | 内训 |
明确自己的职业选择、职业适应、职业发展、职业定位
一、我的职业取向系统A、兴趣与职业规划的关系1.什么是兴趣？2.霍兰德兴趣岛游戏现场互动 B、性格与职业规划的关系1.我的MBTIC、价值观与职业规划的关系1.什么是价值观？2.我的职业价值观（现场拍卖）3.多种职业价值观，咋选咋有理 二、我的商业价值系统1.知识与技能的关系2.人脉与职业规划的关系3.经历与职业规划的关系 三、我的职业机会系统1.现实与理想状态模型差异2.如何确定适合自己的职业？ 课程收益： 1.了解自己的职业性格优劣势；2.化解自己的职业烦恼；3.锚定自己的职业生涯；4.清晰自己的职业定位；5.建构和分享自己的职业定位方案。
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