陆高飞:陆高飞老师讲《如何做一名合格的精鹰人》

讲师资历

课程目标

提高员工职业素养

课程大纲

陆高飞老师讲《如何做一名合格的精鹰人》 苏洁兰 2017年7月7日上午，陆高飞老师受邀到柳州市精鹰义齿制作有限公司，对其全体员工进行《如何做一名合格的“精鹰人”》专题培训，旨在提高精鹰义齿公司全体员工的职业素质。 在前往精鹰公司的路上，陆高飞老师让我念当天报纸上新闻，以锻炼我的表达能力。我刚开始念得不好，陆高飞老师不仅教我技巧，还亲自教示范怎么念。他给我讲他以前练习的经历。我才知道，原来他以前普通话不好，被人笑话过。为了练好普通话，他每天都拿一份报纸大声地有感情朗读，一遍遍地练习，持之以恒，才能练好。台上一分钟，台下十年功！能在台上发挥自如都是在台下不断地努力得来的。爱迪生说过：天才就是1%的天分加上99%的汗水。陆高飞老师如今的成就都是他的智慧加上99%的努力拼搏得来的！ 到达精鹰公司，陆高飞老师在楼下门口对着精鹰公司的牌匾比了个赞的手势，因为陆高飞老师以前了解过这家公司，近几年这家公司发展得越来越好了，也开始注重公司员工的职业素质发展了，所以邀请了我们陆高飞老师过来对他们公司员工进行培训。我认为这是个明智的选择，因为一个公司离不开员工，如果公司员工的职业素质高，那么这个公司发展肯定好。我们陆高飞老师以前对很多公司进行过员工培训，经验丰富，训练出一批批优秀人才。陆高飞老师虽然经验丰富，但他却不自满，常常学习各种知识，不断学习新知，探索未知，分享他所知。而今，他就将他所知分享给精鹰公司的全体员工们。 培训过程中，陆高飞老师将员工们分五个小组一起坐，这样既能缩短员工们彼此间的距离，又能方便员工们的交流互动。陆高飞老师风趣幽默的语言、丰富实用的内容、澎湃的激情，让员工们掌声不断，充分调动了精鹰公司全体员的积极性，让他们在愉快的环境中学习。在培训会上，就“如何做一名合格的‘精鹰人’？”这个问题，员工们积极参与，热烈讨论，五个小组都写出了心中所想，并分别派代表上台作了分享，表现都很好。陆高飞老师还精心制作了一个《合格精鹰人自我鉴定表》，从工作任务、工作能力、工作协调、责任感、工作勤惰、工作质量、纪律性7个方面让精鹰公司的员工们自我检测，检查自己是否达到一个合格员工的水平，并从自测中自我反省，了解自己在哪方面有所欠缺。 培训会结束后，精鹰公司的员工们纷纷表示感谢，感谢陆高飞老师让他们受益匪浅，并当场表示以后向成为一个合格的甚至优秀的员工的方向努力。市场部的小林说：“对陆高飞老师讲课印象最深刻的一句话是：当你知道你不用做什么的时候，你就知道该做什么了。这句话给了我很大启发，感谢陆高飞老师！”。我相信在陆高飞老师的培训下，精鹰的员工们将会凝聚在一起，将精鹰公司发展壮大！