培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程特色:通过课程学习,能够掌握采购成本分析技术,在采购谈判中除了关注价格,从质量、交期、库存减少、项目配合等各方面为己方争取利益,实现采购总成本最低。课程大纲:一、采购战略管理 1. 采购管理的基本思想 2. 采购战略制定 3. 采购方在供应链中的地位 4. 采购管理的绩效目标(KPI)设定 5. 管理各采购支出/类别的采购战略 二、采购成本管理 1. 供应商价值构架 2. TCO概念 3. 如何降低外部成本 4. 如何降低内部流程成本 5. 如何降低共同成本 6. 电子采购 7. 如何缩短供应商交货前置期 8. 最佳标杆比价法 9. 供应商成本模型 10.目标成本法 11.ABC作业成本法 12. 绩效合同节约法 13. 价值分析/价值工程法 14. ESI供应商早期介入法 15.联合采购法三、如何分析供应商的报价 供应商们是如何定价? 产品价格是怎样定出来的? 什么是行情定价法? 什么是价值定价法? 供应商定价原则 成本定价法-边际成本定价法 代工企业的成本分摊法 目标收益定价法 如何分析供应商的报价? 四、采购谈判策划1、 谈判的准备:采购如何从下列方面进行准备了解采购背景了解供应商 了解谈判的人员,谈判性格大测试识别双方的谈判实力,了解采购方的筹码,和SWOT分析表分析价格和成本,了解价格和成本谈判的要点拟定谈判议题和目标,谈判目标矩阵设置制定谈判战略,制定谈判必备三张表2、导入开局:如何开局;开局的要点3、启动:如何启动及其要点;如何获取验证信息4、激烈的讨价还价:如何打破僵局,如何向协议迈进5、谈判结束:如何结束谈判;谈判结束清单6、谈判追踪和评估阶段:何谓成功的谈判;如何评估谈判是否成功;谈判力进步测试案例分析 五、采购谈判技巧1、立场和利益:如何利用立场和利益的概念管理谈判中的情绪和推动谈判2、管理信息的技巧:如何披露、获取信息,及其战略3、自我利益行为和伙伴关系行为4、谈判中的有效沟通:倾听;说话的原则;说活的绝对技巧;如何过滤信息;如何阅读身体语言5、如何让步:让步的策略;让步的心理;让步技巧6、增强个人“形势”的手法:增强个人力量的技巧;跟单一强大供应商的谈判法 六、案例分析