十八步轻松成为一名培训师

讲师资历

课程目标

课程大纲

第一步：对症下药—培训需求调查一、需求调查的概述二、需求调查的类型和流程和方法三、关于需求调查的疑问及相关的工具第二步：课程开发一、课程开发的概述二、课程开发的方法和流程三、设计课程的结构模式四、课程开发的工具使用第三步：案例（论据）组织---让课程血肉丰满的关键要素一、关于案例设置的概述二、设置案例的方法和技巧三、关于案例的三个工具第四步：《PPT制作原则和技巧----PPT的精彩展示》一、PPT制作概述及作用二、制作PPT的方法和技巧三、PPT制作中的问题及工具第五步：突破紧张---上台前的第一课一、紧张的缘由二、突破紧张的原则和方法第六步：专业形象---塑造良好的讲台形象一、专业形象的概述二、塑造专业形象的原则和方法、工具及演练第七步：课程导入---一鸣惊人的开场白一、开场白的概述二、开场白的原则、方法和技巧三、开场白的疑问、工具和实操第八步：衔接与过渡一、课程链接的概述二、课程链接的原则方法和技巧三、关于链接方面的解惑和工具第九步：结尾设计—让培训意犹未尽的艺术一、关于结尾的概述二、科学结尾的原则和方法三、关于结尾的问题、工具及演练第十步：现场互动—为现场营造最佳的气氛一、现场互动的概述二、营造良好气氛的原则和方法三、关于互动的疑惑、工具及演练第十一步：现场控制---培训顺利进行的措施一、控场的概述二、高效控场的原则和方法三、关于控场的疑问、工具及演练第十二步：问题解决---提问及回答的专业技巧一、关于“处理问题”的概述二、处理各类问题的原则和方法三、关于“处理问题”的疑惑、工具和演练第十三步：语言表达---让平凡的话语充满力量一、语言表达的基础二、提高语言表达的方法和技巧三、关于语言表达的疑问、工具和演练第十四步：声音展示---让声音为讲台增添魅力一、培训中声音的作用的概述二、优美声音的原则和训练方法三、关于声音的疑惑、工具和演练第十五步：身体语言---规范化的讲台形体展示一、关于身体语言的概述二、运用身体语言的方法和技巧和训练方法三、关于身体语言的疑惑、工具和演练第十六步：教学方法---让培训的形式多样化一、关于教学模式的原来二、运用各种教学模式的原则、方法和技巧三、运用教学模式的疑问、工具和学员演练第十七步：培训组织培训管理---系统化的组织培训一、关于培训管理的概述二、培训管理流程的具体方法三、关于培训管理的疑惑、工具和演练第十八步：总结与回顾，布置课后训练计划 课程可以根据课前调研、课前沟通等专业定制培训大纲