超越极限之——职业动力(心态篇)

超越极限之——职业动力(心态篇)

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授课讲师:朱佩弘

讲师资历

培训时长 75
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程详情课程大纲课程大纲前言:真正的保障  就业保障VS职业保障  保障的来源——成为职业化的职业者  职业化所需要的管理——观念(思维)管理  态度(情绪)管理  行为(结果)管理第一单元:职业化观念(思维)管理:为什么而工作?  别做职场“植物人”如何确立工作使命——我在团队中的存在价值  找到钱以外的工作动力  如何确立工作远景——个人远景和公司远景的结合  工作目标和发展目标的结合  如何确立工作价值观——理解公司的价值观  和公司的价值观一致  和你的目标保持一致第二单元:职业化态度(情绪)管理:为谁而工作?  态度比技能更重要  职业化态度—— 创业心态:为自己工作  积极心态:热忱地工作  游戏心态:快乐地工作  创业心态VS就业心态—— 什么是创业心态?  积极心态VS消极心态—— 什么是积极心态?  如何建立积极心态?  如何自我激励?  游戏心态—— 什么是游戏心态?  游戏心态带给你第三单元:职业化行为(结果)管理:应该怎么做?  如何应对环境——  面对工作环境中的各种状况,  职业者的所作所为。  如何激发欲望—— 使自己保持最佳的工作状态,  懂得和更棒的人在一起工作  如何持续成长——  学习力比学历更重要  职业者如何在工作中学习工作  如何销售自己——  抓住机会展示自己  把主管、同事和下属当作你的客户  如何管理自己——  职业者的自律能力  会使两个能力相当的人分出高下  如何融入团队——  成为合作者而不是“团队白痴”独行侠难成其事,成功来自团队