| 培训时长 | 208 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
一、劳动合同签订须知1、劳动合同主体要求2、劳动合同的效力3、劳动合同的形式4、劳动合同的内容5、劳动合同类型6、劳动合同的备案7、劳动合同与企业规章制度的关系二、招聘录用阶段法律风险1、被误导录用不合格的员工2、招用未解除劳动关系的员工3、招用负有竞业限制义务的员工4、实施就业歧视引发纠纷5、招用员工时违反法律的规定6、招用存在疾病或职业病的员工7、招用外籍员工法律风险8、招用商务间谍9、劳动合同无效三、风险防范和管理1、招聘广告撰写2、岗位职责说明书的撰写3、职前体检4、员工背景调查5、员工登记表的设计6、合同主体资格审查7、录用通知书撰写及法律效力8、单位告知义务的履行9、劳动合同的签订10、公司规章制度的签收11、员工担保问题12、知识产权保护措施
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
