培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程内容:模块一:思想统一体系 1、价值观统一及落地方案2、企业远景统一及落地方案3、各自责任统一及落地方案 模块二:战略目标分解体系 1、年度目标制定及落地方案2、高层目标制定及落地方案3、中层目标制定及落地方案4、团队联合目标制定及落地方案 模块三:业绩增长策略体系 1、增加客户数量策略及落地方案2、增加客单价策略及落地方案3、增加消费频率策略及落地方案 模块四:成本缩减策略体系 1、降低成本策略及落地方案2、提高效率策略及落地方案 模块五:目标达成工具体系 1、企业目标达成工具及落地方案2、部门目标达成工具及落地方案3、个人目标达成工具及落地方案 模块六:人才培养策略体系 1、高层培养策略落地方案2、中层培养策略落地方案3、基层培养策略落地方案4、与目标匹配的培养落地方案 模块七:部门协同策略体系 1、部门工作协同策略及落地方案2、部门目标协同策略及落地方案3、团队计划协同策略及落地方案4、过程管控协同策略及落地方案 模块八:团队激励策略体系 1、电网激励策略及落地方案2、与目标匹配的激励策略及落地方案3、以少带多的激励策略及落地方案