| 培训时长 | 1 |
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| 授课方式 | 内训 |
【课程背景】 为什么你制定了完善的管理和考核体制，员工依然难以管理？ 为什么你提升了福利待遇和文化氛围，员工依然不能积极主动工作？ 面对员工“这不可能、我做不到、我不愿意做”的三种心态，我们该从哪里突破？ 本课程融汇心理学、身心语言程式学、团体心理辅导等技术帮助员工向内探索，寻找生命本源的力量，激发自信、希望、乐观、韧性的心理资本，使员工成为自己内在生命的主宰者，为塑造优秀高效团队提供源源不断的心动力。【课程收益】唤醒自信——让学员觉察和打破限制性信念，重新找回自信；调整心态——让学员以积极主动的心态对待工作和生活；激发潜能——让学员找到生命的价值和意义，培养使命感；增强动力——让学员找到自己的核心价值取向，激发内驱力：【课程形式】感受性讲解 小组讨论 心理游戏 心理视频 心理绘画 小组练习 引导分享【课程大纲】第一节：唤醒内在的自信1、觉察自己的限制性思维2、觉察和重新调整消极的自我意象3、看到自己的无限潜能，增强自信第二节：向内寻找力量1、觉察自己的内在需求2、重新认知面临的压力 3、主动担当，做自己生命的主人 第三节： 找到生命的意义和使命1、墓志铭游戏2、找到核心价值取向3、在普通岗位活出自己生命的意义第四节：提升自我掌控能力1、情绪的来源和背后的思维模式2、拆掉思维里的墙，提升眼界和格局3、学会表达情绪提升人格魅力第五节：成为教练式领导者1、学会沟通成为下属的知己2、表达欣赏和感谢，成为下属的激励者3、愿景激励与团队凝聚力
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