培训时长 | 6小时 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、课程简介:凡事预则立,不预则废!我们都知道,在进行行动之前有先策划一个好的计划,可以让我们事半功倍!但是,有些人却因为不善于制定职业规划而让自己的职业定位出现较大偏差,从而导致职业发展出现不顺,甚至长时间停滞不前。那么,如何制定职业发展规划,如何绘制职业蓝图?本次课程,将和你一起探讨这个问题,引导你掌握绘制职业蓝图的相关知识、技能,以助力你未来的职业发展,从而更容易实现你的人生梦想!二、培训目标:通过本课程的学习,学员当堂了解自我管理的方法,并掌握职业生涯规划的基本内容,并能为自己以及下级做职业生涯规划,有利于提高管理者的综合素质和管理水平,有利于员工的长期发展。三、培训课时: 2小时四、培训讲师:李守斌五、培训对象:关键岗位后备人员六、培训教材:PPT课件+学员手册+模板+测试题七、培训方式:课堂讲授+案例分析+课堂练习+课题活动八、考核方式:课堂提问+课后作业九、课程大纲:1、自我认知与自我管理2、解密职涯规划3、归纳总结