《行知领导力》

讲师资历

课程目标

课程大纲

《行知管理能力》管理者一生必上一次的课程！一、您本人在生活和工作中是否遇到以下问题？1、是不是你似乎拥有一切，却感到内心孤寂、不满足？2、你快乐吗？你幸福吗？真正的快乐幸福到底是什么?你想找寻源头正确地去追求快乐和幸福吗?3、你是不是很久没有释放过内心的激情了？在人群中你有你期待的管理能力吗？你有没有在做决策时候的犹豫？有没有莫名的孤独和恐惧呢？4、是不是一直对自己的现状不满意但又没有动力改变？是不是你也不相信人不会在一夜之间做出改变？5、在你的生命中有没有一直缠绕你的，让你内疚、后悔、 痛苦的事情呢？你真的忘记了吗？它有没有影响你的生活呢？你想和过去做一个告别吗？6、有没有曾经很爱你的或者你很爱的人，但现在你们的关系很微妙呢？你想不想重新建立好这个关系？7、你的人际关系紧张吗？还是很多人都和你不错，但你真的信任你的关系吗？你是不是很迷茫在工作和生活中，怎样才能建立和保持与他人的良好关系？二、您的企业是否遇到以下类似问题1、员工缺乏使命感、缺乏激情；2、员工缺乏感恩之心，培养出来后，成为竞争对手；3、拉帮结派，小团体之风盛行，团队不和谐；4、与客户链接互动不紧密，客户忠诚度不够；5、不热爱学习、职业能力滞后，交代事情落地执行困难；6、预期目标难以达成，充满借口、理由；7、缺乏追根溯源，从源头解决问题的精神和能力，同样的问题还是以不同形式经常出现；8、对企业认知不充分，定位不准确，不明确企业强与弱的地方，也不懂得如何扬长避短；9、回顾过去总有一大堆遗憾和内疚，展望未来心里有迷茫和无力感。三这是一个体验式培训的旅程，是关于管理能力、信念的训练，也是关于素质、心态的训练，更是一个心灵的生命探索过程，也是一个开发“你自己”所有能力之源泉的旅程，您将可能在以下范畴得以突破性提升与进步：1、突破提升个人管理能力、感召力、洞察力、影响力与沟通能力；2、个人激情、自信心、责任心和持续行动；3、明确个人目标、企业目标，树立企业愿景；4、调整和完善心智模式；5、发现盲点、挖掘潜能；6、掌握现代管理的新理念；7、拓展思维、信念，提升创造能力；8、提升有效沟通能力，与他人建立深入和高质量的人际关系；9、提升个人情绪与目标管理能力；10、突破固有的情感和行为反应，培养前瞻性思维；11、提升时间管理能力与效能；12、家庭沟通方式和相处模式，提升家庭生活关系。四01这是一个支持你改变的课程，也是目前符合人的行为心理改变的课程。它支持你在自己的生活和事业中寻求突破，成为你想成为的那个人！如果你真的准备好了，想自己和自己的人生有所不同，我们欢迎你来这里经历人生的一次蜕变！02《行知管理能力》的核心内容是：导师以中立的身份，通过运用聆听、发问等技巧反映出被学习者的心态，从而区分其行为是否有效，并给予直接的反馈，使其洞悉自己、及时调整心态、清晰目标、潜能，以好的状态去创造成果。行知管理能力：就是这样一个让你生命精彩绽放的课程！行知管理能力体系是迄今为止完善、有效的关于个人成长、素质提升的管理理论，也是个人提升自我管理有效的方法之一。把智慧传播出去，让我们帮助更多的人。