| 培训时长 | 282 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
一、新法之下员工入职法律风险防范二、合同订立的误区诊断与劳动合同条款设计1、企业在签订劳动合同时的误区2、劳动合同条款=必备条款+约定条款三、离职管理的法律风险防范与成本控制1、员工离职的类型 2、员工离职的三金 Ø经济补偿金、违约金、赔偿金 3、员工离职的规范管理的实务操作
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