培训时长 | 50 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲第一天课程:6.5小时前言:通过行政工作者定位解读让我们看到几个关键词:协助、日常事务、提供参谋建议、沟通协调、桥梁关系,这是行政工作特殊性的解读,他必定是完成领导目标为先,协助统筹协调更多的事务性的工作,如何更有效的提升工作效率,让桥梁更加有效、可靠、稳健?是课程学习的重点内容。模块一、 角色认知:如何成为领导身边优秀助手? 3小时今天我是单位的形象代言人;通过一句话、三个词语描述你的单位印象。领导需要什么样的优秀助手?通过对领导的需求分析,不同层级助理的定位进行自我评价,提升服务意识,做最有竞争力、最有价值的工作。了解我的工作优势与工作行为风格;通过行为测评,分析过去三至六个月你的行为风格与工作优势,并给予您针对性的建议和指导。我们单位对行政岗位的职责要求解读与分析;针对每个单位的需要分享行政岗位的职责,清晰任务,明确工作目标。本模块总结:如何成为领导身边优秀助手?我们的工作特征:多样琐碎性、随机突发性、领导指派性、保密性。情景练习。轻松一刻:学习办公室养生操-五节操。特别分享:午间欣赏职业秘书相关电影,并组织讨论秘书成长之路。模块二、 高效职业沟通与和谐人际关系:赢得领导信任 3.5小时什么样个性特点的人会更容易获得良好的人际关系?亲切的微笑、温暖自信的眼神、职业握手练习、清新问候、身体距离、为他人着想、会选择礼物等内容。学会真诚的赞美;通过小组竞赛练习,提示适度赞美能力。塑造愉快交往礼仪之道;敬语、介绍、坐车、送别礼。接听电话礼节与情景练习;面对难以对付的客人和电话应对技巧。接待来访客人的流程和细节注意;观摩先进单位接待流程设计。与新闻工作者交往注意事项与细节,并情景练习;印章管理流程与人际关系和谐之道;零用钱管理流程与得到领导信任的细节;文件管理与签收流程,如何与领导预约签收?与不同个性领导相处之道;创造积极的语言结构,与不同领导风格的领袖交往,用他们最喜欢容易接受的方式工作与交流。模拟练习:接受不清晰的工作指示时、本周工作汇报流程与内容、商讨问题时、面对领导的坏脾气时,小组总结,这个案例中我的收获。上司约会、出差行程安排策略与方法。本模块总结:与领导相处的时间,学会虚心请教,交流汇报要简要,内容真实详尽,与领导关系简单,尊重上司,学会为他救场。第二天课程:6小时模块三 高效工作模式:提升行政工作效率 4.5小时时间管理与工作统筹了解压力环境下我的时间管理模式:这是何澜老师独家版权的压力环境下我的时间管理模式的测评工作,看到你的时间管理模式瓶颈与问题。探索我的生命价值观:专业的心理学底蕴帮助你分析你的生命价值观,看清楚生命的需求和关注,提升生命幸福值。我的时间都花在哪里?清晰时间大盗:我们人生就算100年,你的一百年中的生命价值在哪里?激发我的脑思考模式,创立个性化时间管理技巧与方法;5、 系统思维方式训练:面对多任务管理,多领导指示工作时,清晰生活与工作的目标、工作步骤、紧急重要程度的分类。6、 为自己的人生开始规划:从梦想到现实,从日计划、月计划、年计划的制定和落实。二、精力管理:根据生理节奏制定工作:了解精力最旺盛的时候,学会聚焦,学会制表,制表的要点和注意事项。三、办公室5S管理:5S管理要点与工具四、信息管理:1、如何处理电子信件?2、如何处理报纸杂志?3、快速阅读。4、为自己准备清单。会议管理:常见高效会议管控要点。固定部门会议的掌控。解决问题会议的核心。讨论会议的流程与掌控。会议中不良行为的形成与控制。会议管控工具表格的制作与分享。本模块总结:两天中学习到提高工作效率的方法、制定行动计划模块四、压力管理:提升职场幸福力 1.5小时压力的定义与认识;我在社会环境中角色的扮演和认识;智慧身体感应与体验;树立正确的人生观与价值观;饮食减压、音乐减压、睡眠减压、运动减压等内容体验;心里冥想:学会接纳;面对挫折,依然快乐的八大秘诀。课程总结:职业秘书职业修炼