培训时长 | 0 |
授课对象 | 骨干员工,企业管理者 |
授课方式 | 内训 |
ü 识别情绪信号给我们生活带来困扰; ü 做情绪主人让压力成为成长的动力; ü 拓展心理舒适区提升社会适应能力; ü 和谐自我融洽他人与企业共同成长。
《压力情绪管理》课程大纲 课程背景: 我们生活在一个疯狂加速的时代,每天匆匆茫茫奔波不止。而当工作和生活的重担超出能力时,又不得不采取权宜之计仓促行事。当我们面对不休止的工作时脾气暴躁、容易分神;靠咖啡提神、靠酒精和安眠药安抚紧绷神经;筋疲力尽回到家中,无法感受快乐和充电的感觉。如何管理和控制自己情绪,有效应对和管理工作生活和人际关系带来压力,积极自我对话,与企业共同成长。 课程目标: ü 识别情绪信号给我们生活带来困扰; ü 做情绪主人让压力成为成长的动力; ü 拓展心理舒适区提升社会适应能力; ü 和谐自我融洽他人与企业共同成长。 授课对象:骨干员工,企业管理者 课程时间:1-2天 课程方法:案例分享、小组讨论、情景扮演、游戏互动 课程大纲: 第一单元:自我情绪压力的识别、评估与疏导 压力定义? 压力晴雨表--情绪 识别压力过载信号 查找背后动因 评估过压可能风险 客观看待压力 正常压力 异常压力 自助与求助 适度压力是我们成长动力 第二单元:世界卫生组织对健康定义 人体密码—身心成长规律 身体健康 心理健康 社会适应能力 早年成长环境对身心健康影响 第三单元:职场人际关系养护 人际关系压力特点 边界与距离 关系与性质 利益相关人与情感银行 发展安全稳定的职场关系 如何处理与他人关系(同事、客户、异性) 人际关系—终生的功课 第四单元:快乐减压八步法 培养健康快乐人格 建立心理防御机制 宣泄 转移 升华 幽默 放松 脱敏 助人 安慰 改变与适应 积极自我对话法 与压力共存共荣