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授课方式 | 内训 |
【课程背景】很多的销售培训都是针对具体一个客户怎么做,但是每个销售员都有很多的终端客户和经销商,怎样从整体上管理这些客户得到最大的产出。课程的核心是采用科学方法帮助销售人员:如何找到对目标帮助最大的客户,避免错误客户投资导致资源浪费;如何根据自己市场现实复杂情况,找到最佳的应对策略和可执行计划得以落实;如何科学做好关键客户的整体规划以实现全年的目标等。总之课程主要提供一整套的客户和市场管理思路和流程,帮助销售人员有效管理终端客户和经销商,并且利用现有资源实现全年的目标,避免跟着感觉走导致的资源大量浪费。【课程目的】通过本课程的学习,可以帮助学员:用标准化的流程和工具来分析和规划区域内的市场和客户,突破个人经验中的盲点,有效利用现有资源,从而提高区域内的销售效率。【培训特色】本课程是根据销售实际而开发,解决销售现实中经常遇到的如何系统管理客户和市场的问题,内容非常具有创新性、系统性和实用性。课程根据现实需要采用的多个科学工具,不但在多个公司现实应用中有效性得到验证,而且取得非常好的效果反馈。课程设计上采用建构主义理念,用鼓励学员参与的互动方式,尊重学员的以往经验和体验,在讲师的引导下他们能够充分思考来接受新的知识和技能,从而达到乐于学习(利用好奇和反思做探索式学习),享受学习(能够看到自己经验与新知识之间的联系和价值),学得会(能够解决问题),学得好(深刻理解,灵活变通)的目的。【课纲内容】一、开场什么是区域管理和必要性1.1区域管理的概念1.2销售面临的复杂问题1.2.1客户难做1.2.2竞争残酷1.2.3资源有限1.2.4经销商难以管理1.2.5缺少明确和可以沟通传承的管理思路二、区域客户的分类:找对人----如何对客户科学分类,能够确定把资源投资在对目标贡献大的客户头上2.1客户分类的方法(多因素考虑,科学分类)2.1.1客户吸引力及个人市场标准制定2.1.2我们影响力及个人市场标准制定2.1.3个人市场客户的分类2.2客户策略矩阵(不同类别客户的应对策略)2.2.1客户价值和策略矩阵2.2.2个人客户矩阵分析2.3销售拜访的监测(确保资源用在关键客户头上)2.3.1填写个人拜访监测表2.3.2个人拜访监测分析三、区域策略规划:做对事---如何找到适合自己市场有效的关键策略并能落实在实处3.1策略规划方法(如何科学找到关键策略)3.1.1什么是SWOT3.1.2如何使用SWOT3.2区域策略规划(销售应用模型)3.2.1案例分析3.2.2练习3.3区域策略的落实-价值模型四、区域客户规划:结好果---如何对关键客户进行整体规划确保全年目标实现4.1客户规划内容4.1.1目标的分解4.1.2目标分解的方法4.2客户规划方法–P.E.R模型4.2.1从客户潜力分析客户4.2.2从销售结果分析客户4.2.3从销售有效性分析客户4.3客户规划过程4.3.1确定客户目标4.3.2制定行动方案