培训时长 | 42 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲:导入:破冰互动:市场竞争激烈,看谁被淘汰!重新认知:管理者应该具备的两大能力:如何发现问题和解决问题(分小组,团队打造)如何提高团队凝聚力第一部分:管理者情商和心态管理1.舍不得——放不下——忘不了2.内耗3.信任4.因果关系5.《碗和湖的故事》——角度意见不统一如何提高团队凝聚力第二部分:角色定位和综合管理管理能力修炼1.现代企业的标准2.你在企业是哪个角色3.重新定位:(团队研讨)如何做一名卓有成效的管理者?4.三条高压线(体验式互动)如何提高团队凝聚力第三部分:如何为团队尽心尽责1.负责任2.责任者(互动)3.我的五个珍爱如何提高团队凝聚力第四部分:冲突管理和团队沟通1.冲突的处理方法和步骤2.有效的团队沟通2.沟通三要素3.面对面的沟通平台互动环节