培训时长 | 593 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《业绩为王》(2天)檀发明培训对象:营销团队管理者、一线销售人员培训收益:改进营销人员的思维认知,激发正能量,真正做到爱岗敬业、积极热情、责任担当,变被动甚至被迫为主动直至自动自发;锻造具有超强凝聚力与执行力的狼性营销团队,掌握过硬的销售技能,以达到上下同欲,不断超越目标,实现业绩突破。第一天一、反思业绩与销售:1、业绩不够好的3大根源;2、销售认知的误区与归正;3、销售高手的关键特质。二、“团队”诊断:做到自动自发1、当今企业10大典型“问题员工”灵魂与骨髓剖析:(打工心态、“不差钱”、“隐形杀手”、“植物人”、“球员”、“边裁”、“劳模”、“独行侠”、“鳌拜”、“差不多先生/女士”)2、四种工作状态的剖析:状态在业绩就在。三、顶级思维认知与心态1、不是打工:如何根治打工心态2、不是我要做,而是我爱做:如何做到干一行爱一行3、没有卑微的工作,只有卑微的工作态度4、不是想达成目标,而是坚决达成目标5、不是不可能,只是暂时还没找到方法不是不可能,只是不敢去挑战6、不是尽力而为而是全力以赴什么叫真正的全力以赴?7、不是执行,而是立即持续高效执行8、不是进步一点点,而是每天进步快一点点9、我是一切的根源,究竟源我何处?10、做资产、资本,绝不做负债四、业绩目标管控与超越的关键1、业绩目标制定与分解最易被忽视的6大盲点和陷阱2、业绩目标转化成周密可行行动计划的3大关键按钮3、如何找到高效达成的方法4、销售过程管控时PDCA究竟怎么执行5、构建什么样的团队pk机制及如何规避pk中的盲点和抗拒点6、达成目标的三大法宝级工具第二天一、狼性训练二、销售核心技能1、销售策划与准备2、如何开发新客户3、建立信赖感的绝佳5招4、“聊天”6字真经5、性格分析与精准挖掘客户需求的技巧6、塑造产品价值的FABE法7、如何找准客户的心动按钮8、客户5大常见抗拒点的绝妙解除法9、如何辨识成交暗号抓住成交时机10、绝对成交8法11、如何针对客户个性选择成交方法12、客户回头与转介绍的“非常道”三、销售技能实战通关训练