培训时长 | 0.5 |
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授课方式 | 内训 |
“战略”太时髦了,其实,“战略”早已滥大街了。人人都在谈战略,事事都在谈战略,似乎只要一说“战略”二字,就立刻“高大上”,化腐朽为神奇了。显然,事实并非如此!战略的本质是什么?哪些战略“陷阱”需要企业高度警惕?你还在迷信西方战略模型?它们“硬伤”太多,让中国企业进退失据!企业发展路径如何把握?文化怎么决定企业的战略目标、约束企业的行为?战略怎么样才能落地变现?在中国战略管理第一人娄勇先生的《战略变现——超越西方模式》培训课程中,您既能领略到战略的极至高度、阳春白雪,又能感悟到战略的锅碗瓢盆、蓬头垢面。当然,最重要的是,你掌握了战略落地的“真经”。顿悟之后,你将受益匪浅。 1. 企业发展战略内涵战略是什么中国的国家战略战略实践的起源1.1. 战略管理全过程1.2. 制定战略:明确who –what –where案例:1.3. 战略的核心1.4. 战略与环境的匹配1.5. 关于战略的几个陷阱1.5.1. 定位是必须的吗?1.5.2. 规划代替战略1.5.3. 成本导向思维1.5.4. 应急战略1.5.5. 增长就是一切1.6. 西方战略模式批判案例:战略选择——李自成的大顺军进入北京后迅速失败的原因案例:战略选择——毛泽东与张国涛的选择案例:战略选择——持久抗战案例:战略与环境的有效匹配——联想案例:战略与环境的有效匹配——三星电子的坚定转型案例:曾国藩镇压太平天国起义的战略2. 战略路径路径的现实意义2.1. 企业发展路径的本质2.2. 发展路径与系统做事:不怕慢,只怕站2.3. 发展路径与《易经》案例:战略路线图——长虹与海尔案例:战略路线图——海尔与格力案例:战略路线图——格力与小米3. 文化与战略价值观有多重要——从西藏挂领袖像说起3.1. 文化的作用3.2. 中国文化与中国国民性3.3. 文化落地3.4. 文化与战略的关系3.5. 文化与战略的匹配3.6. 心胜:真正的力量,发自内心。心胜则兴,心败则衰。4. 战略落地战略落地——本质是执行力问题。4.1. 认识到了没有4.2. 懂了没有4.3. 参与了没有4.4. 责任人有没有4.5. 与经营计划如何对接4.6. 绩效考核4.7. 战略调整4.8. 领导4.9. 组织保障4.10. 制度保障案例:从愿景到成功——红军长征与“共匪西窜”