培训时长 | 131 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《如何成为企业最后欢迎的人》 第一部分: 职业生涯认知和规划 成功人生的三个阶段:Ⅰ 昨夜西风凋碧树,独上高楼,忘尽天涯路 迷茫期Ⅱ 衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴 上升期Ⅲ 暮然回首,那人正在灯火阑珊处 成就期第二部分:如何保持良好的心态四种方法: 1、减小分母(生活上知足常乐, 事业上 精益求精。) 2、角色认同 (西游记团队) 3、选择一个正确的比较对象 4、换位思考(逆向思考)第三部分:解读责任胜于能力 三句话:1、承担责任没有对错,只有选择,选择的 路不同,你的结局就不一样。2、人生没有被迫,只有选择,你选择的都是对你有利的。3、承担责任越大,提升能力的空间就越大,创造自身价值的机会就越多。第四部分:忠诚是无价之宝 忠诚的误区:听话不等于忠诚⊙ 一切行动听指挥=员工忠诚 ⊙ 想法一致=员工忠诚 1、如何塑造忠诚度2、忠诚的最大受益者是自己第五部分:反思是美好的开始1.反思过去,认知自我。 静下心来,反思过去。 忙、茫、盲,你属于哪一种? 宁静而致远,古人有“五静”。 (镜、净、敬、境 、径)2.改变自己,调整思维。 优势和不足 <鹰的重生> 调整思维模式,改变不良习惯 积累知识面,传播正能量 解决问题,绝不制造问题3.说到不如做到,要做就做最好。 创造或置身于积极的环境当中,诱发行动力 寻找一个实力相当的竞争对手,PK提高效率 重复输入达成目标后的影像,激发潜意识。第六部分:思考 人生是一道选择题!课程结束。谢谢!