| 培训时长 | 3天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
培训、薪酬、绩效可单模块讲解，每个模块用时1天。培训、薪酬、绩效三者的系统讲解，相关技能的全面讲述，配套练习进行技能掌握。讲解人力资源管理体系内部构成及相互关系，分析各专业模块在实践中的具体表现形式。铁三角之～培训与 开发1、培训与开发概述2、企业内训体系建立3、培训课程开发模型铁三角之～绩效管理1、绩效概述2、绩效管理3、绩效管理实施过程4、绩效考核工具铁三角之～薪酬管理1、因素分析与薪酬战略制定2、岗位评估与薪酬调查3、薪酬体系设计4、薪点表设计与管理制度设计
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