《鹰狼训练营》

《鹰狼训练营》

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授课讲师:池永生

讲师资历

培训时长 1天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

上下同欲                               ——中国最实战的团队管理课程什么叫团队?是不是人多就叫团队?是不是能赚钱就叫团队?是不是员工会喊口号就叫团队?老板问自己三个问题:1、你在与不在,领导在与不在,员工是不是完全一个样?2、遇到问题员工会想尽一切办法自己解决还是凡事都找你或者找领导解决?3、团队配合的时候是1+1> 2,还是1+1< 2?(即各部门和各员工之间是相互协作的,还是相互内耗的?)如果是,恭喜您,如果不是,请继续往下看!真正的团队如何打造?其实您已经在路上了,您已经聆听过很多老师的智慧思想,您的中高层主管已经开始改变,他们个个都摩拳擦掌,跃跃欲试,但因能力有限,很多主管光有一腔热血,却不懂如何转化落地,或者在落地过程中遇到的阻力太大,无法彻底统一所有员工的思想和行为。怎么办?《上下同欲》就是一堂专门为您解决全员思想统一和行为统一的实战落地课程,专门帮助您和您的主管把学到的思想和理念,转化和落实到整个团队当中,变成全员行动力。【课程目的】打造员工与员工之间、领导与下属之间、老板与员工之间的兄弟姐妹之情,生死战友之情,让所有的员工成为真正的一家人,打造企业“一伙人”团队。这样的团队凝聚力超强,无所不能,正所谓上下同欲者胜!【课程特色】现场操作性和互动性极强,打通思想和操作落地相结合。与俞老师和陈老师的课程思想一脉相承,同时兼顾实战性、操作性,把两位老师的思想全部转化为员工可以直接消化的思想和操作落地的工具,现场落地,既有传承性又有开创性,既有思想高度又有操作落地。用两个形容:落地用四个字形容:现场落地【课程效果】通过课程的震撼和现场的体验式互动瞬间融化团队,凝聚团队。当场为您打造成型一支具有共同信仰的,相亲相爱的,团结互助的,简单坦诚的,有大局观、有牺牲精神的上下同欲的团队。现场教全员落地“团队会议系统”:早会系统,能量加持会系统,团队PK系统, 【课程大纲】将为您揭秘团队的三大条件,五大氛围,五大毒品心态,三大信仰。为什么员工工作不积极?不主动?因为不知道为谁而战,为谁而工作!为什么员工能力差?工作效率低?因为不愿意解决问题,没有创新精神!为什么员工不团结?人多力量却不大?因为没有合作意识,不懂团队合作!综上所述,如果你的团队还存在这些问题,说明你还没有一个真正的团队,充其量只是一个团伙。将为您揭秘真正的团队必须具备的三大基本条件:1、自主性2、思考性3、合作性为什么老板和主管无法把所学的课程思想彻底落地到企业中去?因为我们只是在打造人而没有打造氛围。人才是种子,氛围是土壤,再好的种子如果没有适合的土壤,也无法生根发芽。人都是环境下的产物,我们应该把公司打造成一个什么样的“场”来吸引和孕育人才呢?为您揭秘团队的五大氛围:相互捧场的氛围相互信任的氛围相互欣赏的氛围相互竞争的氛围相互学习的氛围为什么每次听完课回去推动的时候总是困难重重?到底是什么在阻碍团队思想的统一?到底是什么样的心态在阻碍团队的团结?为您揭秘团队精神的五大毒品心态:不思进取单打独斗自私短视事不关己消极负面为什么无数的团队没有灵魂?团队的灵魂是什么?团队信仰!没有信仰的团队是脆弱的,没有信仰的团队就是孤魂野鬼。为您揭秘团队三大信仰:1、大局观2、牺牲小我,完成大我3、不抛弃不放弃主讲老师:池宇航课程时间:三天(可调整为两天或一天)课程现场照片      客户感言:这堂课程最大的特点就是操作落地。我听了很多课都无法落地,但这堂课程真正做到了实战落地,每一个氛围,每一个观点都有配套的落地工具,而且现场就帮助我们全员落地了,非常简单,大家一学就会,回去之后马上可以运用,长期坚持下去就变成公司常态的会议和活动了,太有效了!我就是需要这样一套行之有效,可以复制和落地的系统,宇航老师真是想客户所想,做客户所需啊。中国的培训行业如果能像池老师这样为客户着想,真正为客户创造价值,中国的企业有福了,走向世界舞台指日可待!                                 ——江苏三一工程设备有限公司邓富义  宇航老师能够把魔鬼变成天使,让我们的团队彻底凝聚,所有矛盾和误会瞬间烟消云散!                         ——江苏鸿通创业投资管理有限公司总裁胡志国这次我们公司将近500人参加了这次内训,实在是太震撼了!平时我根本叫不出名字的员工,我一直以为很冷漠很平凡的员工,在这次的课程中让我深深的感动和震撼,他们彻底被点燃,他们对公司对团队的爱也彻底融化了我。我感觉作为一个老板真的很幸福,再次激发了我为员工持续奋斗和成就他们的决心。                               ——昆山华扬电子有限公司董事长马洪伟太震撼了!这哪里是讲课啊,这简直就是在做灵魂的洗礼,以前我们很多员工相互之间拆台、嫉妒、互相打压的情况很多,现在上过内训课程以后,彻底被融化了,大家在一起真的就像一家人一样,互相配合,彼此信任,大家都很开心,很幸福,感觉太好了,这才是团队,这才是一个企业真正应该打造的精神!                                         ——南京赭洛山茶叶董事长张宴志