培训时长 | 1 |
授课对象 | 行政文秘、公职人员 |
授课方式 | 内训 |
日常工作中,我们常常会开会来布置、协调、研讨工作,各种各样的会议名目繁多,俗话说文山会海。据统计,在英国每天大约有400万个小时被用于团队的会议,在美国平均每天要举行1100次的团队会议。《哈佛商业评论》通过调查后发现,每个主管每天用于正式会议的时间达到了3. 5个小时,用于非正式会议的时间大约是1小时。您是否每天被包裹于无数会议之中,常常分身乏术?您的公司是否因为会议效率低下还在错失良机?会议作为企业管理的重要形式被广泛运用,但是会议缺乏管理,遭到与会人员厌烦,很难起到会议应有的作用,高效会议管理是所有
第一讲:会前——策划准备
一、会议成本分析
工具:计算公式:X+2J×N×T
1. 会议工时成本
2. 会议时间成本
3. 效率损失成本
二、杜绝低效会议的陷阱
1. 一言堂,垄断会议
2. 形式呆板,气氛紧张
3. 仓促开会,离题万里
4. 议而不决,落实不力
案例:“开会比较烦”的小王
三、高效会议的策划
工具:“五个W,一个H、B”
1. “Why”:“为什么开”——会议目标
2. “Who”:“谁来开”——会议人员
3. “What”:“什么样的会”——会议分类
4. “When”:“什么时候开”——会议时间
5. “Where”:“哪里开”——会议地点
6. “How”:“怎么开”——会议议程
7. “Budget”:“多少钱”——会议预算
案例:美国康涅狄格州的哈里森会议中心
四、做好会议准备
1. 会议通知的制发
实操:会议通知写作
2. 会议材料的准备
3. 会议报到与引导服务
情景模拟:会议引导
第二讲 会中——议事规则
一、罗伯特议事规则的基本原则
1. 一人一票原则
2. 一时一件原则
3. 一事一议原则
4. 多数票原则
5. 法定人数生效原则
二、会议主持
1. 把握会议进度
2. 营造会议气氛
3. 总结讨论内容
4. 减少无关争论
5. 引导会议发言
6. 应对会议意外
情景模拟:例会主持
三、会议沟通
1. 会议发言
工具:条理公式、电梯理论、金字塔原理
情景模拟:会议发言
2. 会议倾听
1)眼到
2)心到
3)手到
3. 异议处理
1)与会者离题
2)与会者分心
3)与会者有情绪
4)与会者拒绝参与
四、会议辩论
1. 辩论限制
2. 辩论礼节
3. 说服技巧
情景模拟:辩论与说服
第三讲 会后——落实执行
一、会议记录速记要诀
1. 快
2. 要
3. 省
4. 代
二、会议纪要写作方法
1. 标题
2. 开头
3. 文号格式
4. 制文时间
5. 正文
6. 结尾
实操练习:会议记录、会议纪要
三、会后落实
1. 准确下达指令:5W+H原则
2. 大力激励下属
1)正面激励:表扬
2)负面激励:批评
3)反向激励:激将
3. 执行落实奖惩
工具:热炉法则
1)预警性
2)及时性
3)公平性
案例:三星会议管理