常驻地
广东省·广州市
面授实训
19
线上课程
4
授课案例
98
人力资源体系搭建专家
国家一级人力资源管理师
美国AACTP培训协会认证培训师
WIAC(国际行动教练协会)认证讲师
WIAC(国际行动教练协会)认证教练
曾任:苏宁电器(中国500强)|人力资源部长(华南大区)
曾任:广东碧桂园集团(世界500强)|人力资源经理
曾任:深圳宝鹰建设集团(上市公司)|人力资源总监
曾任:哥弟时尚集团丨人力资源总监
● 目标管理能力:掌握目标分解、过程追踪与调整、绩效评估等关键技能; ● 目标制定能力:认识目标管理的重要性,学习制定目标的方法和步骤; ● 计划编制能力:理解计划编制的重点,制订支持目标实现、可执行的计划; ● 绩效辅导能力:学会倾...
授课对象:各层级管理人员、主管及骨干员工
◆ 深刻认识人力资源管理对提高团队效率的现实意义,帮助学员改变观念意识,提升对人力资源管理技能的重视度,合格的管理者必须首先是人力资源管理专家。 ◆ 清晰直线经理的人力资源管理任务,强化直线经理在人岗匹配、员工培育与发展、绩效管理和留住人...
授课对象:中高层管理者、项目负责人、技术转型管理者
◆ 了解什么是绩效,企业为什么要引入绩效管理。 ◆ 了解企业目标的来源,目标管理的重要性。 ◆ 掌握绩效面谈前的准备与面谈内容。 ◆ 认识到企业愿景、使命与目标、绩效管理之间的关系。 ◆ 认识学习制定目标的方法和步骤;了解绩效管理的...
授课对象:各层级管理人员、主管及骨干员工