团队建设与管理-实现卓越绩效的秘诀

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先导篇：前言

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第1节：影响团队绩效的问题

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第2节：规范化，是绩效关键

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第3节：规则全覆盖，是首要

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第4节：法制普及，效率提升

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第5节：授权后退，员工努力

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第6节：协调保障，管理主业

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第7节：利用会议，影响团队

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第8节：高绩效，劲往一处使

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