企业行政管理之来宾接待管理

(5.00)

章节:3/共3讲   345人已学

职场高手提升系列之敬业责任篇

(5.00)

章节:6/共6讲   345人已学

薪税师之绩效改进中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   344人已学

薪税师之用工风险中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   344人已学

构建高效跨部门网络-商务关系维护与拓展之道

(5.00)

章节:8/共8讲   344人已学

基于团队发展的人员培育-HRBP+从零开始建立部门人才内循环机制

(5.00)

章节:3/共3讲   344人已学

有效沟通:达成共识的技巧与实践

(5.00)

章节:3/共3讲   344人已学

聚焦式会话ORID在课程总结环节的应用

(5.00)

章节:4/共4讲   344人已学

“四步曲”助力HRBP收获业务支持

(5.00)

章节:5/共5讲   344人已学

HR三支柱转型突破-HRBP的角色定位与成长修炼

(5.00)

章节:5/共5讲   344人已学

HR三支柱转型突破-三支柱下运营伙伴的实践与挑战

(5.00)

章节:4/共4讲   344人已学

薪税师之招聘配置中的薪酬管理

(5.00)

章节:6/共6讲   343人已学

五大思维助力KPI到OKR变革

(5.00)

章节:6/共6讲   343人已学

企业行政管理之员工食宿管理

(5.00)

章节:3/共3讲   343人已学

校园招聘攻略-建立营销式校招思维

(5.00)

章节:4/共4讲   342人已学

树立业务思维-HRBP的工作关系

(5.00)

章节:5/共5讲   342人已学

基于团队发展的人员培育-整体团队能力提升,OTJ工作模型的建立

(5.00)

章节:4/共3讲   342人已学

成功HRBP的心态管理之道-生涯规划

(5.00)

章节:3/共3讲   342人已学