【授课案例-韩冬老师】 新员工培训，你的企业怎么做的呢？ 近日韩冬老师给某企业讲授2天的《新员工培训》，老师从角色转换、职业规划、职业精神、自我管理与岗位基本技能5个方向为出发点，让新员工从踏入职场开始就赋能他们更多的思考与规划，让他们在新的工作岗位上不再迷茫。 新员工培训，应该是要让每一个员工都明白自己将来的定位与发挥的价值
韩冬老师给某企业授课《新员工培训》，课程圆满结束！
浏览次数:455 2019-08-29 18:26:20 韩冬
【授课案例-韩冬老师】 新员工培训，你的企业怎么做的呢？ 近日韩冬老师给某企业讲授2天的《新员工培训》，老师从角色转换、职业规划、职业精神、自我管理与岗位基本技能5个方向为出发点，让新员工从踏入职场开始就赋能他们更多的思考与规划，让他们在新的工作岗位上不再迷茫。 新员工培训，应该是要让每一个员工都明白自己将来的定位与发挥的价值
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