1、理解何为管理、领导?明确经理人各职业生涯发展阶段的核心使命、基本使命、九项根本任务、关键知识与关键技能要求。 2、掌握中高层经理人的使命与任务,理清中层经理的工作职责。...
授课对象:企业中高层管理者、总裁班学员
本课程重点在于以非常科学而结构性的系统分析,配合世界前沿的心理学成果和优良沟通的方法工具,助力经理人和管理者滚动而持续的解决个人及组织内部的沟通问题。本课程将大大提高领导者和管理者对沟通问题的认知水平,融洽同事关系,帮助持续改善的摒弃组织沟...
授课对象:企业中高层管理者、部门主管(沟通为通用技能,适用于企业全体员工,课程总体设计思路与结构不变,针对不同
1.通过形象管理的系统学习,掌握不同场合的搭配技巧,提高男性着装品位;2.在礼仪管理理论与实践学习中,提升男士人格魅力;3.运用三步法管理,打造男士核心竞争力...
授课对象:热爱生活,提升个人品位、格调的魅力男士。
本课程专门为企业高管,尤其是HR部门理顺基于公司战略目标的人力资源管理思路而设计...
授课对象:企业中高层管理者,人力资源经理
帮助业务经理的强化人力资源管理意识和能力,达到用人力资源管理推动生产经营目标的目的。...
授课对象:企业非人力资源管理人员
学习作为管理者的人力资源管理技巧与核心工具;切实提升管理效率,推进业务开展。...
授课对象:企业家及管理层;人力资源员工
全面提升企业人力资源管理水平;推进业务开展;系统提升知识水平...
授课对象:企业高管;HR团队;直线主管
国学...
授课对象:全体员工
国学...
授课对象:全体员工
1.认识时间成本,树立有效的时间管理观念2.学习几种简单有效的时间管理技术与技巧3.提高组织时间效益,帮助企业降低管理成本,提升企业绩效...
授课对象:企业高、中、基层,各部门管理人员,渴望让自己的时间变更高效的员工