陈泓冰:标杆思维与绩效提升管理

陈泓冰:标杆思维与绩效提升管理

掌握掀起企业内部对标、创标热潮的绩效文化管理工具,以哲学的方法论来挖掘企业的未开发潜能。将标杆管理深化到专项标杆管理、基层文化建设、直至全员...

授课对象:企业高层领导、部门经理、骨干人员

陈泓冰:标杆思维与精细化管理

陈泓冰:标杆思维与精细化管理

将精细化理念深化到专项管理、基层文化建设、直至全员岗位对标、岗位创标之中。...

授课对象:企业高层领导、部门经理、骨干人员

张锋波:领导者如何实践“战略思维”?

张锋波:领导者如何实践“战略思维”?

找出适合你的行动策略...

授课对象:中高层

张锋波:进取型思维与防御型思维对达成目标的影响

张锋波:进取型思维与防御型思维对达成目标的影响

提升目标管理能力...

授课对象:全员

黄文俊:互联网思维七要点

黄文俊:互联网思维七要点

培养传统企业从业人员的互联网思维...

授课对象:传统转型企业

冯祯祥:《创新思维 简单管理》

冯祯祥:《创新思维 简单管理》

帮助中小企业管理者,开拓全球化视野,把握商业动脉,探索管理新思路,打造商业帝国,改写企业命运。...

授课对象:董事长、总经理、中高层管理人员;职业经理人、渴望快速成功的创业者。

刘永强: 《项目经理的领导艺术与管理实践》——————塑造具有全景思维懂得项目管理的优秀人才

刘永强: 《项目经理的领导艺术与管理实践》——————塑造具有全景思维懂得项目管理的优秀人才

⎫ 重塑角色定位,使其具备全景思维,提升全局观念 ⎫ 提升沟通能力,使其懂得换位思考,能够承上启下 ⎫ 增强领导能力,带领团队不断努力,达成项目目标 ⎫ 培养解决问题的能力,能够独挡一面,成为核心骨干                 ⎫ 提...

授课对象:企业高管,PMO,项目经理,部门经理,人力资源经理及其他相关人员

陈亮:《标杆思维与岗位对标》

陈亮:《标杆思维与岗位对标》

本课程重点针对企业执行层(基层)管理者,他们的工作重点是组织一线员工努力完成工作计划和各项任务,而且是按照要求“保质保量保时”的完成,这其中需要基层管理者能够充分调动员工的积极性,对员工进行合理的督导、管理和激励,能够发现并及时处理员工或工...

授课对象:基层管理者、班组长、店长、部门主管、后备管理人员、骨干员工等

胡浩:以结构化思维能力锻造职业化 《结构化思维训练》

胡浩:以结构化思维能力锻造职业化 《结构化思维训练》

1. 改变随性式思维,掌握正确的思维方式 2. 掌握有效的分析工具,在运用过程中锻造思维 3. 将工具和方式在实际工作中的应用...

授课对象:针对所有需要全面提升职场结构化思维的学员

吴振平:01十工具-体用思维

吴振平:01十工具-体用思维

训练如何思维解决问题能力!...

授课对象:讲师、顾问、企业中高层人员

推荐讲师