您将增强对人的洞察力,做到人尽其才,知人善任,高效运用人力资源...
授课对象:企业hr,中高管,想自我提升的职场人士
1. 专业——提高心理学专业。2. 效度——提高甄选有效性。3. 技能——提高应用性技能。...
授课对象:1. HR管理者:人事经理和主管、HR总监 2. 专业人士:招聘经理、招聘主管、面试专员 3. 职业
提高人事安排,管理人员的任用与培养...
授课对象:企业总裁与人事部门
围绕“从心智模式评价人”的中心话题,根据瞬时、短期、中期、长期的多种识人视角,深度解读人的心智结构,识人之道的维度,心智模式之能力评价方法、动力评价方法,并以行为面试法、微反应、潜在价值观、秉性品行、面相等实用方法为评价工具,解读出最有价值...
授课对象:各界人士,尤其是职场、商场精英人士
人力资源管理,达到企员互赢!...
授课对象:从事人力资源的工作者
提升识人能力...
授课对象:全体
提升识人能力...
授课对象:全体
提升识人能力...
授课对象:全体人员
本课程旨在通过系统的理论传授及实战演练,不但使学员了解需求冰山、马斯洛需求金字塔、DISC性格分析理论、关系与距离理论、晕轮效应、首因效应、登门槛效应等基本心理学常识,并且能够在销售过程中能够运用这些理论准确识别客户的心理活动,合理解释客户...
授课对象:一线销售经理及销售人员
在职场上运用星象学的占星知识达到“知己知彼”,赢得职场的双赢结果。...
授课对象:中高层、HR 、销售