《改善的基础—— 一线主管向5S管理要效率》

《改善的基础—— 一线主管向5S管理要效率》

现场是一个企业的“营销砝码”,也是一个企业管理水平高低的集中体现,它能影响客户的直接评价。5S的有效实行,不仅提升现场管理水平,而且还能改变企业和人员的素质。假如您的企业将全面推行5S或在推行中遇到困惑,本课程将为您打开5S的大门,同时提供...

授课对象:生产部门主管、一线主管

《重塑管理—一线主管管理的8步定位》

《重塑管理—一线主管管理的8步定位》

相信您一定被这些管理问题所困扰,我们的设计也是从这里开始的。 1. 生产现场执行不足,尤其是一线的执行力更是糟糕,一线主管与员工没有明显的区别,一线主管也不知道管什么、怎么管,极大影响着效率,战略实施大打折扣。(管理定位不对) 2. 基...

授课对象:各部门主管,生产部门一线主管以上级干部;

《现场管理与生产效率提升》

《现场管理与生产效率提升》

你会不会有这样的困扰,客户订单变化生产调整不易、追加订单却碰到设备故障、品质不良高踞不下、积工待料、成本无法下降、人员加班额外费用高,人人都很忙,工作很累却看不到成效?这些都源于企业隐藏了许多不易被察觉的浪费,需要我们重新认识现场的生产效率...

授课对象:生产现场管理人员

《工厂的管理沟通技术》

《工厂的管理沟通技术》

很多沟通的培训只能通用性的,一般不结合工厂的实际运用,可以帮助一般的生活或简单工作的沟通效率,但对于特殊的工厂现场的管理问题所起作用就不是明显,拿一个通用的沟通模型,确实对班组长或生产主管帮助不大,他们是一个只看结果的岗位,本沟通课程从管理...

授课对象:班组长、一线车间主管

《赢在基层—卓越班组长全面管理能力提升训练 (10天版)》

《赢在基层—卓越班组长全面管理能力提升训练 (10天版)》

班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量...

授课对象:各部门主管、经理,生产部门班组长以上级干部

《赢在基层—卓越班组长管理能力提升训练 (5天或7天版)》

《赢在基层—卓越班组长管理能力提升训练 (5天或7天版)》

班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量...

授课对象:各部门主管、经理,生产部门班组长以上级干部(包括总监)。

《赢在基层—卓越班组长管理能力提升训练 (3天2夜版)》

《赢在基层—卓越班组长管理能力提升训练 (3天2夜版)》

班组长在企业中扮演着生产组织者、参与者、执行者的多重角色,是公司各项工作实现的关键。制造企业的各项管理,大多以现场管理为基础并且通过现场来实现。作为现场管理的一线指挥者,在生产和管理中扮演着重要的角色,他们能力水平的高低直接影响到产品的质量...

授课对象:各部门主管、经理,生产部门班组长以上级干部;

《赢在基层—卓越班组长管理能力的五项修炼(2天版)》

《赢在基层—卓越班组长管理能力的五项修炼(2天版)》

相信您一定被这些管理问题所困扰,我们的设计也是从这里开始的。 1. 生产现场执行不足,尤其是一线的执行力更是糟糕,班组长与员工没有明显的区别,班组长也不知道管什么、怎么管,极大影响着效率,战略实施大打折扣。(管理定位不对) 2. 基础管...

授课对象:各部门主管,生产部门班组长以上级干部;

企业中高层经理管理技能提升训练

企业中高层经理管理技能提升训练

被荣称为“现代管理学之父”的彼得▪德鲁克对管理学定义如下:“管理就是通过别人使组织工作完成得更为有效的过程”。这句话揭示了我们一直追寻的管理真谛。实践证明中高层干部是企业经营管理过程中的中坚力量,在组织中起到承上启下的作用,中高层的管理技能...

授课对象:适合中高层管理人员、储备干部及相关人员

华为以奋斗者为本的干部管理

华为以奋斗者为本的干部管理

学习标杆,与巨人同行,从危局迈向重生、从平庸走向优秀,从优秀迈向卓越。华为不仅仅是世界500强企业,在短短的28年时间里从投资2万元到2016年实现销售收入达5200亿元的世界级通信企业,持续保持行业全球领先。近几年在全球经济衰退、国内经济...

授课对象:华为以奋斗者为本的干部管理

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