陈勇:用股权激励建立事业合伙人制方案设计班
学习企业管理有两种方法：一是单纯学习知识点，最多再结合一些案例；二是直接学习方案设计并进行演练，在过程中逐步掌握知识点。我们建议后者，这也是我们方案班采用的方法。...
授课对象：高管
段磊:《企业中高层绩效管理设计与实施》公开课及内训
掌握科学合理的战略绩效管理设计思路与体系，发挥出对中高层的高效激励和能力提升的双重作用。...
授课对象：总经理、副总经理、人力资源总监等中高层管理人员
马方:股权设计实操班
建立一种人、组织、环境高度匹配的自组织管理模式，构建有效的人才激励与约束机制，打造真正的利益命运共同体，使老板从经营管理的具体事务中解脱出来，让老板休假，企业壮大!...
授课对象：创始人、董事长、总经理、股东等高管
臧其超:《股权方案设计》定制班
股权专家现场帮助设计股权方案...
授课对象：董事长、总经理、
臧其超:【企业转型升级——顶层设计】
在这个互联网变革的时代，对于企业家应该如何应对趋势之变...
授课对象：董事长、总经理
杨博文:《股权顶层设计落地系统方案》《上》
股权顶层设计落地系统方案...
授课对象：全体
杨博文:《股权顶层设计落地系统方案》《中》
股权顶层设计落地系统方案...
授课对象：全体
杨博文:《股权顶层设计落地系统方案》《下》
股权顶层设计落地系统方案...
授课对象：全体
徐兴富:股权激励与顶层设计
战略层面，学习股权顶层设计，结合企业阶段目标和实际，整合公司发展所需的各类资源；战术层面，系统地掌握整套股权激励制度设计的原理、方法和工具，初步形成科学的切合实际的方案，落地实施。...
授课对象：董事长、总裁、总经理、董秘、人力资源总监、财务总监
孙斌:合伙人股权设计方案班
通过合伙人股权设计方案班设计出自己企业的合伙人股权设计方案...
授课对象：企业家 股东 高管
