微课程设计开发实战

微课程设计开发实战

智能终端的普及把我们带入了移动互联时代,一切都在”互联网+“,当培训遇到了移动互联网,”移动互联网+培训=微课程“。微课程带着碎片化学习、随时随地、生动有趣、病毒式传播的特质,给培训方式注入了新鲜血液,另外通过和传统线下培训的组合应用,更可...

授课对象:?企业内部培训师、培训经理、HR总监等企业培训相关人员。 ?需要运用微课的其他岗位和部门人员。

《快捷课程开发与设计》

《快捷课程开发与设计》

大多企业都有自己的内训师队伍,对于培训部门而言是想要更好服务于业务部门,从而提升业绩,推行了几年后发现培训师的教材都是基于网络搜集或复制别人的课件,这样很难做到跟业务部门的需求相匹配。 然而在各个业务单位,他们有着自己的成功经验,有着自己...

授课对象:内训师

《课程开发与设计》

《课程开发与设计》

大多企业都有自己的内训师队伍,对于培训部门而言是想要更好服务于业务部门,从而提升业绩,推行了几年后发现培训师的教材都是基于网络搜集或复制别人的课件,这样很难做到跟业务部门的需求相匹配。 然而在各个业务单位,他们有着自己的成功经验,有着自己...

授课对象:内训师

《从人才标准到学习地图设计——有图有形》

《从人才标准到学习地图设计——有图有形》

很多企业一提到培训,就是来场讲座,外派学习一周等单调方式,或者说很少考虑自身需要,更多的是流于形式,为培训而培训。所以大多数企业没有完善的培训体系,没有对培训课程进行梳理和打造,缺乏可供企业内部各个岗位选择的员工职业技能提升及综合素养提升的...

授课对象:企业内训师,人力资源培训部等

课程设计与开发五步曲

课程设计与开发五步曲

企业发展除了引入外部的培训外,更需要将内部的管理经验与专业技能进行传承,那如何进行有效的课程开发将内部成果显性化,如何判断或设计出符合企业需求的课程呢,那一定是经过精心、细致的设计的。 本课程将从“分析”、“设计”、“开发“、”实施“、“...

授课对象:企业内部讲师、培训师、培训人员、课程开发人员

郭宝健老师《让Point有Power---商务PPT设计与美化》

郭宝健老师《让Point有Power---商务PPT设计与美化》

PPT是公众发言的最主要媒介之一,无论是在企业、学校、还是政府部门, PPT已被广泛应用于各类场合,协助讲演者进行产品介绍、解读数据、培训演讲、工作汇报等。然而我们看到,很多经常使用PPT的人员还停留在Word直接黏贴到PPT的原始阶段,有...

授课对象:企业内部培训师、企业内部各级需要PPT辅助媒介的人员

郭宝健老师《微乎其“威”---微课设计与开发》

郭宝健老师《微乎其“威”---微课设计与开发》

课程背景: 随着微博、微信、微演讲(TED)等出现,促使现代教育技术的进步和教学模式的创新,丰富了培训从业者的教学方式,对教育行业的发展带来了巨大变革。微课也是微时代的产物,符合时间碎片化、传播速度快等优势;对学员而言,十五分钟左右的微课...

授课对象:内训师

TTT-情景式课程开发与设计

TTT-情景式课程开发与设计

为什么要开发本课程 1.真正长期有效的培训是依靠内部讲师团队,因为内部讲师是最了解企业实际需求的、且成本最低。但是,企业内训师的短板就在于授课技巧与课程开发的专业能力不足。 2.培训课程开发是培训师的核心能力,能否开发出满足培训对象切身...

授课对象:具有一定授课经历、专业能力的内训师或业务精英、企业内部讲师、职业讲师以及从事课程开发与设计的专业人士

赋能于人——TTT内训师课程开发设计与授课技能提升 (6天完美版)

赋能于人——TTT内训师课程开发设计与授课技能提升 (6天完美版)

现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣。内部培训师队伍的建设将有助于挖掘企业内部的隐性知识,促进服务组织力的提升。然而,很多讲师虽然已经掌握了基本的演讲技巧,但仅仅凭经...

授课对象:企业内训师

赋能于人——TTT内训师课程开发设计与授课技能提升(2天精华版)

赋能于人——TTT内训师课程开发设计与授课技能提升(2天精华版)

现今,企业内部讲师团队建设已成为各大企业人才培养及储备的发展趋势。企业内部培训实施是一个系统化的工程,环环相扣。内部培训师队伍的建设将有助于挖掘企业内部的隐性知识,促进服务组织力的提升。然而,很多讲师虽然已经掌握了基本的演讲技巧,但仅仅凭经...

授课对象:企业内训师