提高技术研发人员的创新意识,突破惯性思维,还可以掌握产品研发的创新方式及最新理念。...
授课对象:产品研发人员
使组织内部的培训师队伍掌握培训课程开发的流程、方法与技巧,有效提升课程质量,满足组织日益增长的培训需求的多样化、复杂化与快速化,从而提高组织...
授课对象:企业内部培训师及培训管理人员
1.提高培训师单独操作培训开发项目的能力;...
授课对象:企业内部培训师
1.提高内训师高级商务呈现能力;...
授课对象:兼职培训师(管理者)
创意思维为近年来非常受到重视的一门科学, 内容横跨心理学, 设计方法论, 大脑神经科学, 批判性思考, 及心智图开发等领域, 在内容方面以思...
授课对象:产品企划人员/产品设计师/商品开发人员/营销人员
新产品开发设计程序为设计科学之基础课程, 内容横跨设计实务, 设计方法论及项目管理三大学门, 在内容方面以设计管理与新产品开发管理之基本理论...
授课对象:产品企划人员/产品设计师/商品开发人员/营销人员
提升企业产品开发能力...
授课对象:产品策划/产品经理/项目经理
掌握课程开发的基本流程与方法,萃取组织智慧...
授课对象:培训师,人力资源
正确选择解决问题为导向的培训课程主题,从源头解决课后难以转化的问题; 能够运用所学甄别的方法,快速、准确地评估课程,避免引进错误课程; 通过分析岗位中新、关、痛点,准确提取课程需要教授的内容; 按照成年人学习原理安排教学活动、教学方...
授课对象:培训管理者、课程设计开发人员、内训师、岗位专家
立足于实践,着眼于实用,致力于实效,提高房地产企业负责人、各级领导班子具体操作能力,打造一流的房地产开发管理者队伍。...
授课对象:房地产企业各级管理者与技术人人员