徐辉:非人力资源经理的人力资源管理
非人力资源经理的人力资源管理（简称“非人）是业务部门和人力部门之间协同管理的必备课程，长期以来业务系统和人资系统是工作分离的，所以常常导致招人不会选，选人不用，用人部会育，育人不会留的问题；通过本课程学习，学员将提高“选育用留“的综合管理能...
授课对象：中层管理者
杨先科 :非人力资源经理的人力资源管理
掌握人力资源管理理论与实务，规避用人风险...
授课对象：各部门经理、部长
高礼奎:人力资源将才培训班
1、熟练掌握人事专员相应技能；2、熟练掌握人事主管相应技能；3、精通行为、字迹和五官面相学；4、建立KPI体系的方式方法，如何分解KPI；5...
授课对象：1、想从事行政、人事人群；2、人事专员；3、行政专员；4、企业中高层管理者
胡和平:人力资源的八大风险管控及法律风险的规避
人力资源管理最根本的是对人的管理。劳动合同法等十多部法律对劳动者进行多方面的保护，人员的管理越来越考虑的因素增多，不确定性和风险也在进一步加大，给人力资源管理者带来更严格的要求。 通过系统的学习，了解和掌控员工从入职、合同签订、试用...
授课对象：人力资源管理者（人力资源总监、经理、主管）和分管人力资源负责人
胡和平:直线经理的人力资源管理
直线经理掌握的人力资源管理基本技巧与运用，提高管理水平...
授课对象：公司管理层
胡和平:创业团队的人力资源管理 选、育、用、留
学会人力资源管理的方法和技巧，大大开阔将来发展空间； 提高人力运用，高效率资源运用； 有效做好人才的选、育、用、留 设计合理的股权激励，留下你最想留下的人！...
授课对象：创业团队管理者、合伙人
胡和平:战略性人力资源规划
人力资源的规划如何适应企业的发展规划？他们之间的关系如何来指导人力资源政策？如何提升人力资源规划的有效性、科学性和可操作性，是我们规划价值的生命。...
授课对象：公司高管、人力资源总监、经理
潘是德:企业非专业HR的人力资源建设
一、提高企业中层管理人员对HR的认知，配合做好人力资源工作；二、强化基层管理人员就基层员工队伍管理，提升团队凝聚力，提高企业员工队伍建设。尽可能的提高劳动效率、提高劳动生产率、提高管理、降低人力成本等。...
授课对象：企业中层管理人员、基层管理人员
谢瑞宝:非人力资源经理的人力资源管理
1.管理者树立正确的人力资源管理理念和意识 2.对人力资源管理知识体系有较为全面的了解 3.掌握人才甄选、人员配置、绩效管理、部属培育、员工激励、有效领导等相关技能，带领部属高效完成目标任务。 4.了解如何与人力资源部门结成伙伴关系，做好对...
授课对象：企业直线部门的经理、主管、后备经理、骨干精英
赵旭:人力资源管理实务提升
掌握招聘合适员工的技巧；掌握如何进行工作分配和考核；掌握激励员工和培养的技巧；了解人力资源管理的系统知识；掌握组织分工和工作分析的技巧； 掌握人员定编与胜任力分析的技巧；...
授课对象：人力资源经理；人力资源总监；企业经理级以上管理人员；
