● 业务能力≠管理能力,认知上先上一个台阶,角色转换要准,高度重视情商修炼。 ● 情商是刚需,是必修课。它一部分先天定调,大部分后天养成,树立培养情商的信心。 ● 从六个提升步骤展开,逐步通过方法讲解与配套练习,让学员获得情商应用内化效...
授课对象:国有企业高管、金融电力石油烟草系统领导干部、总裁班。
本课程以提升高情商沟通力为根本出发点,从沟通的底层逻辑、沟通的原理出发,模拟演练常用场景下的沟通方法与模型。相信通过系统学习和讲解辅导,学员一定能快速全面提升沟通力。● 了解——沟通的核心是尊重与合作 ● 掌握——长颈鹿式沟通方法,真心共...
授课对象:全体员工
● 系统学习情商“ARES战神模型”,升级对情商和领导力的认知; ● 通过个人测评和团队活动,提升自我认知; ● 学习不同的领导风格及适用场景,明确和丰富自己的领导风格; ● 学习“MARCH领导力稳步提升”理论,迈过情商领导力五道坎...
授课对象:企业中高层管理者、后备干部及相关人员
◆ 诊断管理者个人领导风格和组织健康度; ◆ 掌握领导和管理的区别和联系,灵活应用管理和领导建设团队; ◆ 学习领导力四环模型,理解领导风格对组织氛围和组织绩效的深远影响; ◆ 识别自我的领导风格,并根据团队建设需要针对性丰富个人的领...
授课对象:企业中高层管理者、储备干部及相关人员,建议人数在36人以内
基层员工收益: ● 学会情商EQ的5个维度,结合工作情景实战训练,提升职业情商 ● 掌握高情商的沟通技巧,满足下级对上沟通的技术要求 ● 提高员工对外环境下的职业素养,打造职场亮丽的素养名片 ● 掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧;...
授课对象:职场全体员工
● 提高对职场情商的认识和理解,让职场成长更快; ● 做好心态调整,强化敬业精神,打造职场阳光心态; ● 转变和适应职业角色,更快的职业化; ● 掌握目标管理、职业生涯规划等职业技能,提高执行力和保持最佳工作状态; ● 掌握团队合作...
授课对象:中高层管理者、团队管理者等
● 提高对情商领导力的认识和理解,拓展职场管理视野; ● 掌握情绪管理基本模式和改善方法,提升职场正能量和幸福感; ● 掌握时间管理、精力管理、失眠改善的方法,保持最佳工作状态; ● 养成领导风格权变思维习惯,有针对性的开展管理工作;...
授课对象:● 基中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层; ● 其他希望提升领导力,提高工作绩效的职场精英。
● 理解领导内涵,掌握领导力关键要素,从管理走向领导。 ● 掌握有效领导者的衡量标准,明晰个人领导力发展的方向。 ● 掌握诊断下属准备度的技巧与方法,并适时调整自己的领导风格,达成最佳的领导效果。 ● 掌握领导力沟通、教练、激励、授权...
授课对象:企业中高层管理者
★ 认识和管理自我的情绪模式; ★ 驾驭自我情绪,提升自我的情商肌肉; ★ 运用同理心思维管理他人情绪,修炼向上管理的情商思维; ★ 洞悉同事的心理需求,打造具有向心力的高效团队; ★ 改善情绪模式,和谐组织氛围,提升组织情商;...
授课对象:1. 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层 2. 销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队 3. 金融、电信、IT业、政府机构等高压行业 4. 其他希望提升自我,完善自我,提高生活质量和工作绩效的人群
★ 管理者自我情绪的觉察认知,识别自我的情商模型,修炼提升领导情商; ★ 学习运用情商思维进行向上管理,协助领导减负,提升管理绩效; ★ 运用情商思维进行团队管理辅导,有效地激励团队士气,提升团队效能; ★ 改善情绪模式,构建开放信任...
授课对象:★ 中层管理团队、企业核心管理或技术团队、中小企业高层 ★ 销售类、客服类、管理类、研发类等岗位核心团队管理者