黄海建:从技术走向管理——电力中层干部领导力建设
使学员正确中层管理者的角色及职责； 提升学员的沟通技能，提升组织绩效； 介绍中层管理者必须掌握的人员管理及事务管理的各种实操技能；...
授课对象：新晋升的管理者及储备人员
郭蔼欣:高阶企业内训师再精进技术
进一步提升内训师“引导”能力和“标准课件”落地的能力， 同时引入一些创新培训方法， 改善培训手段“三板斧”的常规做法， 为培训注入新鲜的引导技术， 是企业内训师的进阶必修课程。...
授课对象：具有2年以上授课经验的内训师
郭蔼欣:“赢”销演讲 --融入销售技巧的演讲技术
参加培训后,将有助于学员所在企业提高大客户方案销售成功概率，学员将学会: 1、 明确销售方案呈现的目的－推动销售实现 2、 根据说服性的演讲内容设计方法修定原有的演讲方案； 3、 按照说服性演讲的要求进行现场呈现练习（现场呈现准...
授课对象：面向客户的售前工程师、技术讲师、产品培训师、项目经理等
于冰:专业技术课程的生动化讲授
1、提升技术培训师对讲课的兴趣，使培训师们“敢上台、敢开口、会讲课、爱讲课”。 2、使学员掌握设计专业技术类课程最基本的方法和套路，避开误区，修正硬伤。...
授课对象：企业内训师
相宏泽:讲师技术与课程设计训练
讲师承担着企业“传道、授业、解惑”的关键角色，为员工及管理者提升行业知识、专业技能、公司理念等，是企业不可轻视的岗位。讲师精通业务，熟悉企业，具备较强的个人专业能力和综合素养，若进一步经专业化、职业化、系统化的TTT训练，更新课程开发与设计...
授课对象：企业培训师、企业内训师、培训管理相关人员、以兼职讲师身份参与到企业培训的业务骨干、企业中层干部、企业
郭雪:教练技术
通过2-3天的学习概括掌握教练技术的精髓，包括核心胜任力，聆听及提问技巧，教练流程等。为帮助学员更好掌握学习要点，课程也会融入相当比例的演练机会，巩固深化，学以致用。...
授课对象：团队管理者希望通过教练技术来激励和领导团队，下属；企业经理人希望学习和运用教练技术来提升沟通和影响力
梁晨:创新之道-技术篇-创新思维
了解萃智技术；掌握创新思维...
授课对象：企业研发管理者、技术骨干、研发人员、设计人员、工程人员、工艺人员
梁晨:创新之道-技术篇-攻克系统矛盾
了解萃智技术；掌握因果分析和资源分析工具；解决系统矛盾问题...
授课对象：企业研发管理者、技术骨干、研发人员、设计人员、工程人员、工艺人员
梁晨:创新之道-技术篇-优化系统功能
了解萃智技术；掌握系统分析和优化工具；掌握标准解法...
授课对象：企业研发管理者、技术骨干、研发人员、设计人员、工程人员、工艺人员
梁晨:创新之道-技术篇-技术进化论
了解萃智技术；掌握技术进化法则和路线...
授课对象：企业中高层管理者、研发管理者、技术骨干、研发人员、设计人员、工程人员、工艺人员
