国学经典至今仍能历久弥新之特质,其关键在用人哲学的无形智慧。中华文化注重在合,也就是修身、齐家、治国、平天下都合成一套学問,即所谓的人生管理。人生管理並非知識可以學习的来,须用智慧去領悟。中华文化的在国学经典的各家重要思想中,兵家告诉我们经...
授课对象:企业组织中高阶层以上的各级干部。
中华文化至今仍能历久弥新之特质、关键为何?文化内涵特质是民族文化的思想核心,是这个民族生存和发展的总纲。纲举才能目张。道家、儒家、法家思想若其能整合运用有助于高阶领导者塑造一流的企业文化。 国学经典在管理上要能实战运用,首先要会通各家的重...
授课对象:企业界、政府机关、团体组织职位层级为副总以上的决策层领导者等
1. 银行竞争激励,在我行市场占有率暂时落后情况下,如何有效提高团队的士气? 2. 银行的业绩考核越来越严格,作为行长心里少不了焦虑和压力,到底该如何自我缓解? 3. 作为支行长,个人的营销能力非常强,一半以上的业绩都是我完成了,但员工...
授课对象:二级分行主管个金行长;私人银行部负责人;财富管理中心负责人;一级支行长、副行长; 二级支行长等
事业的成功无法弥补家庭破碎及子女教育的遗憾。 工作的繁重和对生活的麻木,让家庭婚姻的幸福感被掩盖。日常琐事和工作压力,让我们心情烦躁引发争吵,影响生活质量、影响工作的效率;因不善沟通、角色错位、不懂经营,引发争吵矛盾,失去了应有的...
授课对象:保险、地产等客户答谢会,已婚两年夫妻
猫干了狗的事情,老鼠却在赚钱。跨界的,从来不是专业的,创新者以前所未有的迅猛,从一个领域进入另一个领域。门缝正在裂开,边界正在打开,传统的医疗卫生也在面临着巨大的挑战。更便利、更关联、更全面的商业服务系统,正在逐步形成,互联网+的云医院正在...
授课对象:医院高层管理人员,经营管理人员,中层管理人员、品牌营销经理、运营经理
企业高层管理人员常常感到困惑:企业规模大了,员工多了,利润反而降低了。实践证明,企业内部运作管理中40%的成本源于管理和产品的过失及浪费,员工缺乏改善意识和改善方法,缺少改善的动力。调动每一个员工的自动自发精神,激发员工的改善...
授课对象:部门主管、质量管理人员、现场管理人员、设备管理人员、仓库管理、采购员等
说起厅堂营销大家并不陌生,每家银行都知道厅堂营销的重要性,无论是“大堂致胜”还是“赢在大堂”都想将厅堂的营销工作做好。通过多年的努力,银行都培养了大批精通营销的优秀大堂经理。随着近年来金融市场环境发生了深刻变革,银行业务办理渠道越来越电子化...
授课对象:大堂主任、大堂经理、大堂助理等
人生美满幸福是人类所积极努力追求的,但前提是学会自我管理情绪和心态调整。西方理念将马斯洛五种人生需求能否满足作为幸福美满的判断标准之一,而东方文明不单单包括上述的判断,更有确切的指向范畴,本课程将融汇贯通易儒道禅医五家经典智慧以达成人生美满...
授课对象:全员
职业素养的提升,在中华优秀传统文化中有非常详细的论述,职业素养是一种内在精神的外在表现,这种精神就是国学精神,是以儒释道为主体的中国传统文化所包含和演绎的人文情怀和职业素养,本课程将浓缩儒家的勤奋敬业,道家的真实自然,佛家的修心禅意等,把职...
授课对象:全员
《孙子兵法》是我国古代最为杰出的兵法典籍对后世影响最为深刻持久 令人深思的是,这部诞生在2500多年前的兵法著作,为什么在当代依然备受重视?为什么在国内外的工商管理领域能够不断掀起《孙子兵法》学习的热潮呢?原因是: 孙子对人性的本质和人...
授课对象:总裁班、国学研修班、企业重点培养的各级领导干部