张见明:TTT-内训师专业培训技能提升黄埔训练
提升企业内部讲师的课程设计和授课专业水平...
授课对象：企业内部讲师
曹敬:《中层管理力提升集训》
快速打造管理队伍的实战操作系统√ 清晰的管理思路 √ 实用的操作工具 √ 高效销售流程管理 √ 量身定制的队伍建设方案...
授课对象：中高层管理、店长
彭永红:幸福力与职场竞争力提升
提升员工幸福感与竞争力...
授课对象：全体员工
曹爱宏:《TTT内训师综合能力--心理效能提升与工具演练》
提升培训师自己和学员的心理效能；运用心理学原理、技巧与工具提升课程效果；最终达到公司、学员、自己满意的多赢效果，做一位合格的内训师。...
授课对象：HR部门经理、专兼职内部培训师、中高层决策者。
曹爱宏:沙漠掘金-=中层干部基础管理能力提升
通过沙漠掘金两天的训练，旨在帮助公司管理者转换思维、至上而下改善行动及养成良好的习惯；构筑顺畅沟通平台，使管理工作，业务节点的分析问题、决策制定、计划实施和预防措施更为高效的问题分析、决策、计划实施及预防的沟通通道。 ...
授课对象：公司内部中层干部、核心管理者
倪万鹏:《非人资主管的人资管理技能提升》
提升职能部门主管的选、育、用、留人的管理技能...
授课对象：各职能部门主管、经理
刘月松:卓越领导力提升沙盘模拟
1、照镜子，正衣冠。在模拟演练中 检验以往形成的领导思想和方法，发现问题、暴露误区； 2、提取现场案例，分析认识领导力缺失的根源，反思现行领导风格的有效性； 3、运用课堂演练和实践，稳步提高学员的领导技能和领导艺术； 4、通过开展模拟经营...
授课对象：企业中、高层经理
裴章先:《卓越之道》——领导力提升沙盘模拟课程
1、照镜子，正衣冠，对照模拟演练结果，验证以往形成的领导思想和方法，梳理思路、暴露误区； 2、通过分析生动鲜活的现场案例，认识领导力的真正来源，及时反思现行领导与管理方式的有效性； 3、通过模拟演练，大大提高学员的领导技能和领导艺术； 4、...
授课对象：企业总高层管理者
潘是德:员工团队心态及高效沟通技巧提升训练
提升员工的团队意识，建设企业团队；提升HR专业知识，做好员工管理；提升企业中层干部管理，提升中层干部执行力、凝聚力、发挥中层干部作用...
授课对象：企业班组长、企业中层管理人员、企业HR、企业基层管理人员
潘是德:提升职业素养 塑造职业形象
提高员工对职业素养的认识，提高员工职业形象。增强企业归属感，塑造良好的内在企业文化。...
授课对象：企业员工及相关人员
