沟通从心开始——《高效能管理沟通技能提升训练》
为什么在企业当中大家抱着美好的愿望，却达不到理想的沟通效果？为什么在组织内我们沟通的出发点是要解决问题，却引发出很多坏情绪？为什么尽管我们表达的很清楚，但对方仍然误解我们的意思？为什么我们是用心沟通，对方却感受不到？为什么我们会感觉到有些人...
授课对象：全员
一线员工执行力提升训练
执行难，<br />执行力弱，<br />执行效果差等执行综合症，<br />正象当今许多企业一样，困扰着中国新生代企业。<br />为什么许多宏伟蓝图在执行中化为泡影?许多先进的理念和政策在执行中流于形式?许多管理人员的任务承诺在执行中被...
授课对象：一线员工
利用微信营销助力企业提升销售额
根据微信官方数据显示，目前微信的注册用户达到９.８亿，微信用户平均月消费额达500多元，月平均消费5000元以上的用户已经达到10%。微信营销早已不是个人微商营销的主阵地，越来越多的企业开始借助社会化媒体做全渠道营销，而“微信”做为人流量最...
授课对象：企业营销人员、销售人员，电商运营人员。
职业化核心管理技能提升
“管理”本质上是一门严谨的科学，是需要系统的学习和训练才能掌握的。然而，中国众多的企业管理者都是未经过专业训练的“经验型”管理者，缺乏正确的管理认知，缺少应有的管理技能。他们凭借自身在职场的经历和经验，用反射性的行为模式在惯性中前行，其管理...
授课对象：企业中、基层管理者，核心管理团队，核心储备管理人员，从专业走向管理岗位的管理者
企业员工凝聚力提升
“高效、有凝聚力的员工是企业效率的基本保证” ！ 所有的企业都在追寻高效管理员工的方法，然而，大多数企业却忽略了员工管理的基本面是：员工个人思维与意识、内在驱动力、职业化素养、责任心、情绪掌控、工作能力等。只有从系统的内在基本面帮助员工进...
授课对象：全体员工
网点营销战斗力提升项目
随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高，国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化，“危”与“机”并存。国内银行要把握发展机遇，就必须具备前瞻性的视野和不断进取的胆略，秉承“蓝海战略”思想，积极实施变革与转型，从而提高核心竞争力。现有产...
授课对象：网点全员
新晋管理者能力提升训练
本课程从新任管理者角色转换为起点，帮助新任管理者从管理的系统思维逻辑出发，建立管理信心和自我认知，激发管理人员自我管理与改善的意识，明晰转型突破的平衡点，掌握管理者带队育人应具备的管理理念和管理方法。● 帮助新晋升管理清楚的认知自己的角色定...
授课对象：企业中层管理人员、新晋升管理者
理财经理技能提升（三）基金销售的红宝书
财富管理市场由蓝海进入红海，竞争越来越激烈，单一产品销售带来的问题也逐步显现.理财经理抱怨自己就是个产品推销员，根本谈不上为客户做资产管理.现如今，很多理财经理天天加班但业绩始终不见起色， 工作找不到方向，无从下手，一味抱怨客户片面的追求产...
授课对象：银行客户经理、理财经理
理财经理技能提升（四）银保新政与行业趋势
在“134号文”开启银保新政的大门，19年8月26日银保新政发布，银保业务正面临一系列考验。一名合格的理财顾问是否能理解金融监管“保障做足，理财做长”的内涵，是否能读懂监管推动“保险姓保”的深意，是否能了解政策文件要求以消费者为中心背后的转...
授课对象：银行客户经理、理财经理
吸金风暴——行外吸金长效提升项目
当前，银行间的“揽储大战”硝烟四起，除存款利率价格战之外，各家银行在争夺理财资金上也悄然拉开了激烈竞争的架势，各项创新举措层出不穷，各种金融产品争奇斗艳；特别是近年来，受监管政策收紧的影响，同业业务受到严格限制，组织存款的难度普遍加大，资金...
授课对象：银行员工
